Майчинство изплащане на обезщетения за бременност и раждане през 2019 г., размерът на изчисляване и изплащане на майчинство

Предишен ◈ Следващото

на периода на отпуска по майчинство и отпуск

  • 140 дни (70 дни преди раждането и 70 дни след раждането)
  • 156 дни (70 дни преди раждането и 86 след раждането) в сложна раждане
  • 194 дни (84 дни преди и след раждането 110) с многоплодна бременност

размер на обезщетението се изчислява с натрупване и се изплаща еднократна сума в пълен размер. Ползите не са зависими от действителния брой на използваните наем дни. Ако една жена по време на отпуск по майчинство преди раждането работа, размер на обезщетението от това няма да намалее.







Когато осинови дете на възраст под три месеца, отпуск по майчинство се изплаща за периода от датата на приемането и преди изтичането на седемдесет календарни дни (в случай на едновременна приемането на две или повече деца - 110 дни), считано от датата на раждане на детето.

Помощи за бременност и раждане

Обезщетението се определя на:

Продължителността на непрекъснато обслужване не се отразява на размера на безвъзмездната финансова помощ.

При изчисляване на размера на обезщетението следва да се счита:

Средната работна заплата включва всички видове плащания (заплати, бонуси и други възнаграждения), в полза на работника или служителя, който се оценява на Стража принос към Службата за финансов надзор.

  • не повече от 265 827.63 рубли за 140 дни;
  • не повече от 296 207.93 рубли за 156 дни;
  • не повече от 368 361.15 рубли за 194 дни.

Застраховка опит включва всички периоди, в които жената е била обект на задължително социално. Застраховка по майчинство или временна нетрудоспособност.

От Наредбата за отпуск по майчинство: как да се плащат

Ако в предишните две години си бил в отпуск по майчинство, а след това се оставя да се грижи за дете, за изчисляване на средната дневна работна заплата, можете да изберете един двугодишен период, предхождащ през последните две години преди излизането на ОЛП. За да направите това, да напише декларация, но тя се предоставя, само ако размерът на увеличението на дохода.

Как да платя за отпуск по болест

Обезщетения при заболяване не са обект на вноски в FSS, така че те се изключват при изчисляването на средната дневна работна заплата.







(350 000 + 408 000) / (731 дни - 19 дни - 20 дни) * 140 дни = 153 рубли 353.3.

Работа на непълно работно време или седмици

Средните приходи в предварително определен период в условията на работна част от деня или непълна работна седмица, изчислено пропорционално на нормалното работно време.

Общият брой на осигурителния период, по-малък от 6 месеца от

Ако, преди да напусне в отпуск по майчинство цялостната си старшинство във всички работни места е не повече от 6 месеца, размерът на обезщетението не надхвърля минималната работна заплата за всеки календарен месец почивка.

Също така, на базата на минималната работна заплата ще се натрупва ползи, ако в срока за плащане, не са имали доходи или средните месечни доходи, получени под минималната работна заплата.

Необходими документи

За да получавате плащания, трябва да предоставят:

  • Leaf увреждане (получен зародишен);
  • Сертификат за заплата от предишните / предишни работни места (ако има такива);
  • Оставка в отпуск по майчинство.

сума за плащане ще се определя в рамките на 10 дни след подаването. Полза ще се изплаща в деня на плащане на заплати (най-близкия за назначаването).

Кой плаща на ползите

Това зависи от заетостта на жените в последните две години:

Примерни изчисления

С цел да се независимо изчисляване на размера на обезщетенията за майчинство, е необходимо:

  • болнични, отпуск по майчинство, грижи за децата;
  • допълнителни платени отпуски, предприети за отглеждане на дете с увреждане;
  • дните, когато те са били освободени от работа с частично / пълно заплащане (ако през този период не се таксуват премии).

Разделете сумата на доходите на оставащия брой дни. Получената стойност се нарича средните дневни доходи (приходи).

Броят на дните на отпуск по майчинство, умножете сумата от средните дневни доходи.

Ако една или две години, преди да напусне в отпуск по майчинство, които сте родили и са в отпуск, за да се грижи за него, можете да замените годините в изчисленията. В този случай, за да се определи ползите право да използват по-ранни данни. Това може да увеличи размера на плащанията.

По време на отпуск по майчинство, по старшинство, жените не са прекъснати и след това се записва заема място на работа. Обикновено на постановление освободени 140 дни. Броят на дните може да се увеличи при раждането на няколко бебета или раждане усложнения.

Изчислете датата на отпътуване в отпуск по майчинство

Дата на заминаване в отпуск по майчинство, се изчислява въз основа на удостоверение за инвалидност. Обикновено оставям започва 70 дни преди раждането (84 дни от бременността с две и повече деца). В този случай, за да отидат на постановление жената не може 70 дни, но по-късно. Размерът на обезщетението няма да се промени.

След раждане, отпуск по майчинство с продължителност 70 дни (ако всичко е минало без усложнения). 86 дни, ако имаше усложнения и 110 дни, ако една жена е родила повече от едно бебе. ваканция време след раждането може да се намали и да се върнат на работа по-рано. В този случай плащанията за останалите дни не се правят.







Предишен ◈ Следващото