20 неща, които трябва да бъдат направени на нова работа
Първият ден на ново място - една чудесна възможност да се присъединят към екипа и спечели доверието на главата. Ето списък от правила, които не трябва да бъдат пренебрегвани, ако - нов служител.
Въпреки факта, че в първия ден на работното място може да бъде стресиращо, че е важно да насочим енергията си в правилната посока и да направи добро впечатление.
1. Подгответе и да задават въпроси
2. Изготвяне на кратък разказ за себе си
Бъдете готови да се говори за 30 секунди за себе си, където сте работили преди, тъй като много колеги ще искат да знаят повече за вас, - казва Тейлър. Също така да бъде готов да се обясни това, което правите на ново място. Някои може да имат малко да мисля за вашите отговорности (или просто искате да започнете разговор).
Елате в нова работа най-малко 15 минути по-рано, казва Тери Hoket, главен изпълнителен директор на Какво. ите за работа, мястото на кариерното развитие на жените. "Ако никога не сте били в тази част на града, опитайте няколко пъти, за да получите тук, в пиков час. Така ще знаете какво да се подготвят, и няма да е изненада за теб. "
4. Разглеждане на околната среда
Двете най-важни фактори, които определят успеха на работното място е способността да се разбираме с колегите си и да поддържа отношения с правото на тях, казва Дейвид Парнел, правен консултант и треньор съобщенията. "Във всеки всяка голяма организация, ще намерите хора, които се разбираме с шефа по-добре от останалите. Ако искате да се движат и по-добра позиция в компанията, трябва да се изградят взаимоотношения с точните хора. "
Решаването на стратегическите проблеми, не забравяйте да се отпуснете за първи път. Това ще ви помогне да подобрите ефективността си. Уверете се, че почивка в нощта преди, се подготвят и да имат възможност да дойдат да работят в срок. Това е очевидно, посочване на желанието си да покаже най-доброто им страна, така че да бъде най-добрият.
"Очевидно е, че сте прекарали известно усилие, за да търсят работа, преминаване на интервюто. И сега, когато пое работата си стол, не забравяйте да се забавлявате и да се насладите на момента, "- казва Hockett. Силно се съгласява, като заявява: "Ние всички знаем колко е важно първите впечатления. Smile, когато се срещнете с нови хора и да си стиснем ръцете. Запознайте се с всички и да демонстрира как сте доволни и ентусиазирани да бъда тук. Вашите колеги ще ви запомнят. "
7. Влезте в ролята и да го прослушате
"Това не е най-доброто време, за да покаже, самодоволство и разходка из офиса с чаша кафе, както и тракащ остроумни шеги или дискусирай горещи новини", - каза Тейлър. Когато се съмнявате, как да се държат, следвайте консервативен подход в рокля и начин на комуникация. Дръжте се, както и интервюто. Hockett предполага да се определи дрескода предварително, за да не изглежда не на място на първия ден: "Това е важно, защото стилът на обличане може да отблъснат хората, вместо да ги организира за нас." В идеалния случай, който искате да постигнете хармония един с друг и на околната среда, така че вие и те се чувстват комфортно. Ако имате съмнения относно дрескода, обадете се на отдел Човешки ресурси и да задават въпроси.
Не забравяйте да си стиснем ръцете и да се въведе себе си към колектива.
9. Не прекалявайте
Твърде силно желание да впечатли могат да се обърнат срещу вас, така че не забравяйте, че не си го направил, и не е нужно да се смаже новите си колеги, казва Тейлър. Всеки нов служител мечтае за околните оценено като той е талантлив и уникален; и отбеляза, колко бързо и колко ефективно е получил нов пост. Но това може да бъде загуба на усилия. Дръжте се естествено - така че можете бързо да се научат.
10. Не се отказвайте обяд
"Ако новите колеги или на шефа си, предлагани се храните заедно, не се отказвайте - казва Hoket. - Важно е да се покаже, че сте готови да се присъединят към екипа и да стане част от нов екип. - така че ще спаси сандвичи донесени от вкъщи "
Най-доброто нещо, което може да се направи в първите няколко дни в нова работа, - слушайте, слушайте и да слушате, казва Strong. "Това не е време да се формулира собствените си мнения. Бъдете приятелски настроени, се срещна с хора, усмивка и слушайте. " Това е една отлична възможност да се запознаят с целите на вашия ръководител и членове на екипа, ведомства и големи проекти. Това е шанс да се разбере голямата картина и приоритети. Бъдете готови да приемем много информация, казва Тейлър.
12. Обърнете внимание на това как се вземат решения
Слушане и спазване, трябва да се обърне внимание на това как се вземат решения. казва Парнел. "Независимо от размера на компанията, тя се характеризира с една или друга култура на вземане на решения: повод, когато решенията се вземат след събитието е извършено; или предварително, когато все още не е настъпило събитието. Необходимо е да се знае как да се действа. " Ако имате нужда от твърда рамка и подкрепа, трябва да се засили капацитета си да се знае как да се действа при непредвидени обстоятелства. Но ако искате свобода и пространство за вашите собствени решения, може да се наложи да се примири с мониторинг и прогнозиране.
13. Общувайте с колеги
Най-ценната информация за работата на отдела ви можете да получите от вашите колеги. Ако просто задайте приятелски и открито отношение, вие имате шанс да започне успешно работят в среда на доверие. Демонстрира ентусиазъм. Вие ще бъдете обект на разследване, се казва Тейлър. Отношението ви към работа и трудовата дисциплина - най-очевидните критерии за оценка на вас като служител, още повече, че не сте на първо да може да докаже професионалните си умения. Всеки иска да работи с хора, които излъчват ентусиазъм и оптимизъм. Така се покаже, че това е точно това, което можем да очакваме от теб.
14. Проучване на служебните си задължения
На първия ден лидерът ще ви кажа за вашите отговорности - устно или писмено. Това е нещо, което ще ви помогне да постигнете успех в работата. "Като правило, винаги има разминаване между това, което се казва, да се направи, и това, което наистина се случва - каза Парнел. - Не трябва да се пренебрегва или тези задължения изрично формулирани или тези, които просто очаквам да. Колкото по-скоро да разберете, толкова по-добре. "
Трябва да сте 100% потопен в работата. Особено през първия ден.
16. Покажи интерес
Вие ще се запознаете с много хора, а когато те се опитват да научат нещо за себе си, опитайте се да научите нещо за тях. Това не е просто ласкателство, тя ще ви помогне да направите по-добра работа, казва Тейлър.
17. Обърнете внимание на езика на тялото
Езикът на тялото е една голяма част от нашата комуникация на работното място. Оценяване на начина, по който общуват, да се разбере по-добре как другите ви възприемат, и да направи необходимите корекции.
18. повикване хора по име
Среща нови колеги може да се случи бързо и можете да забравите за текущата дейност имената на новите си приятели. Въпреки това е важно да се обърне хора по име от първия ден. Това ще бъде една добра тренировка за паметта си и да помага за изграждането на отношения с колеги. Ако сте пропуснали нечие име, учтиво ги помоля да си спомни. Така че ви покажем уважение и ще направи по-добро впечатление.
19. Хайде да работи добре отпочинали
Всички знаем, че добър сън подобрява производителността, защо не искате да си позволите да спи преди важен ден? Покажете, че сте се събуди рано, пълни с енергия и готов да направи зашеметяващо първо впечатление.
"За да бъде по-лесно, отколкото да се представят на някой друг. Ако се притеснявате за това как ще, само си представете, че отговаряте на тези хора не са в офиса и в комфортна обстановка, например, като у дома си, и това е с приятелите си, които познавате за дълго време. Не е далеч от истината, тъй като вие ще видите много внимателно всеки ден и да изградят взаимоотношения. Защо да не започнем сега? Последното нещо, което да се запомни, не е много трудно за себе си на първия ден, дори и да се развива повреден. "В стремежа си да бъде най-доброто, което може да се прекалено разширение и да се чувстват претоварени. Не забравяйте, че винаги има утре ", - казва Тейлър.
Преведено от английски Ирина Silacheva
Снимка: Photogenica
