Финансиран част от пенсията - какво е това, как да се получи през 2019 г., като в същото време, последните

Притеснявате се за това, което средствата ще бъдат там, когато старост или влошаващо се здраве няма да позволи да изпълняват работните функции?

Държавата е готова да предостави обезщетение. Тя се формира от задължителните вноски от работодатели. Истината е, повечето от парите, събрани отива към предоставянето на днешните пенсионери.

Въпреки това е възможно да се осигури определена сума по индивидуалната партида и да го управлявате, за да получат допълнителни доходи.

Концепцията и същността

По силата на действащото законодателство в областта на организацията изпраща всеки месец на пенсионен фонд 22% от произведена в отчетния период следните плащания:

• възнаграждение, включително компенсаторни характер на обезщетение;
• награда;
• ваканция.

Регулаторните органи се добавят към списъка на довело възстановяването на някои видове разходи:

• закупуване на ваучери за почивка или лечение;
• закупят билет за пътуване от работа до мястото на пребиваване и обратно;
• Погледнато командировани длъжностни лица ВИП-салони гари и летища.

В допълнение, вноски подлежат на прехвърляне поради отсъствие от работа за една добра кауза:

• използването на допълнително изход;
• участват във военната подготовка;
• Подходящ за деца с увреждания;
• задължителен медицински преглед, на бременни жени;
• кръводаряване и последваща почивка.

6% ставка отчитане могат да бъдат проектирани да образуват част финансирана пенсия.

За контролите имат право да избират компания:

• Членка представител, който в момента е на Внешекономбанк;
• един от акредитирана NPF.

Откога начислени?

Законодателната рамка

Принципите на изчисление, както и възможността да влияе върху размера на обезщетението в трудоспособна възраст са доста трудни за разбиране обикновен мирянин. надбавка е в пряка зависимост от осигурителни вноски на работодателя.

Съгласно новите правила за изчисляване на обезщетението се вземат под внимание:

• общия брой точки;
• цената им;
• фиксиран компонент;
• решение да се откаже от натрупването на средствата по индивидуалната партида.

Как е?

Набирателна специално пенсия на служителите се състои от един или няколко елемента, изброени по-долу:

• 6% от задължителното плащане на базата данни ЗФР която се определя като сумата на компенсацията и награди изброени организация на работниците и служителите;
• допълнителни ресурси, насочени към съфинансиране на програми;
• семеен капитал;
• инвестиции води NPF.

Редът на формиране и плащания

NP се възлага на граждани, които имат право на обезщетение за загубен трудово възнаграждение във връзка с изпълнението на редица условия:

Лицата, които кандидатстват за ранно пенсиониране застраховка ще бъде в състояние да се финансира, ако се сложи до тях.

размер NP се определя от формулата:

Ако отложат използването на правото си на обезщетение, то ще бъде увеличен, както и за всяка пълна година на T се намалява до 12 месеца. Гратисният период е не повече от 5,5 години.

По този начин, NP, която ще се изплаща месечно за живот, ще бъде: 820,000 / 234 = 3504,27 рубли.

Kolka необходимо северната период за пенсии за мъже. Поучете се от тази статия.

Сайтът на Централната банка на България поставя в списъка на организациите, с които могат да бъдат реализирани с натрупване на пенсионни обезщетения.

Тези изключителни дейности включват:

NPF е длъжен да отговаря на следните нормативните изисквания:

• да има разрешение за извършване на дейности в тази сфера;
• се регистрира в Централната банка на България, нейната позиция относно предоставянето на услуги;
• да се присъедини към системата за гарантиране на правата на лицата, които са подписали споразумение да защитите.

За текущия период се удължава отлагане на образуването, тоест всички средства се разпределят за финансиране на застрахователния компонент.

Въпреки това, ако по индивидуалната партида на гражданин вече има определена сума, той може да го получи по няколко начина:

• еднократна сума в пълен размер;
• равни части в рамките на определен интервал;
• учене през целия месечна помощ;
• плащане на наследниците на починалия.

регистрация

За капиталови пенсионни ще отнеме няколко прости стъпки:

• свържете се с отдела за ЗФР или частна институция, натоварен с управлението на спестяванията;
• подадат заявление и документи;
• получите известие, че хартията прието;
• изчакват решението, което се извършва в рамките на 10 дни.

Месечна вноска се прави за вечни времена и не са предмет на данък върху личните доходи.

Формулярът за кандидатстване за издаване на финансиран от страна е представена тук:

Как мога да разбера?

Разберете от размера на активите им може, без да напускат дома;

• на портал държавни услуги в спестяването на раздел пенсия;
• провери състоянието на личната си сметка в пенсионен фонд през интернет услугата на Банка ДСК.

Как да се прехвърля на SPC и което е по-добре?

За управление на спестявания, поставен на специална сметка, можете да изберете фонд по свое усмотрение.

За тази цел трябва да се придържат към следния алгоритъм:

Формуляр за кандидатстване на ЗФР:

Ако организацията отменя лиценза, той:

• уведоми клиента в писмен вид;
• трансфер означава спестявания в RPF.

Плюсове и минуси на Банка ДСК

Това SPC е избран поради следните причини:

• 4,5 милиона клиенти .;
• част от системата гарантира правата на осигурените лица;
• Той има максимална надеждност;
• Акционер услуги - PAT Сбербанк се радва повече от половината от населението на Русия.

Недостатъците на клиенти често носят по-ниска скорост, което е, в зависимост от програмата от 1 до 7%.

Плюсове и минуси на други фондове

Недържавни фирми, участващи в пенсионно осигуряване - е един вид алтернатива на ЗФР.

Сред ползите от лечението до услугите на тази организация потребителите разпределят:

• възможност за управление на спестявания и се отрази на размера на бъдещите плащания;
• осигури диверсификация на неработоспособност източници;
• увереност в размера на обезщетенията, както и датата, на която започва неговата употреба;
• Държавното регулиране на дейностите;
• данъчни стимули за работодателите;
• Инвестиране в надеждни финансови инструменти;
• разделно счетоводство и съхранение на активите;
• натрупване е позволено да напусне неговите наследници;
• допустимостта на прехвърлянето на средства в друг фонд.

• ниски добиви;
• вие не можете да теглите пари преди време;
• няма начин да спаси чуждестранна валута;
• глоби за закъснение;
• присъствието на комисии;
• инвестиционен доход е предмет на задължителни вноски.

Регистрация на превода

Законодателството дава възможност за промяна на управлението на компанията.

В този случай, новоизбраната партньор са изпратени:

• Всички натрупване;
• получи печалба;
• размерът на гаранцията попълване.

Алгоритъмът е както следва:

• изберете NPF;
• проверка на лиценза;
• да сключи договор;
• изпращане на искането за промяна на ЗФР (лично, чрез телекомуникационни мрежи или чрез MFC);
• получите решението на регулатора;
• изчакайте извлечение от сметката, статус и уведомление за прекратяване на отношенията с бившия фонд.

Методи за пенсионери връщат

В момента, в резултат на мораториум задължителни вноски са насочени изцяло към формирането на застрахователно покритие. Въпреки това, средствата, събрани записани преди това на индивидуална партида или PPF.

Те се произвеждат в същото време или потърсете назначаването на месечна вноска.

спешно платежно

Тази опция е достъпна само за онези, чиито спестявания са се образували от допълнителни вноски:

• прехвърляне на работодател повече от задължителни плащания;
• суми за съфинансиране;
• семейство капиталови ресурси;
• се възползват от инвестициите.

Период на обезщетение е позволено сами да избират, но тя не може да бъде по-малко от 10 години.

в даден момент

• инвалиди от всички групи и лица, които са загубили своята глава на семейство, които са навършили пенсионна възраст, която е възложена на статуса на техните предимства;
• Получатели на държавната сигурност във връзка с прекратяването на служебното правоотношение се влияе от човека бедствия;
• размер на спестяванията е не повече от 5% от пенсията.

Мога ли да върна натрупаната част от корпоративната пенсия? Вижте тук.

До каква възраст се изплащат пенсия за сираци? Информация по въпроса - тук.

Наследяването на починали фондове

Наследници на гражданите, които са починали преди назначаването на натрупване или неотложни плащания имат право на пълния размер на неизбраните ресурси.

Разпределение се извършва между роднините на една опашка в равни части. Изключение е, когато завещателят изпратено по-рано на ЗФР в която се посочва реда на разпределение.

Ако смъртта е настъпила след създаването на капиталовите пенсионни, наследниците не разчитат.

Къде да отида?

За размера на дължимите пари трябва да бъде в рамките на 6 месеца от уведомяването за намерението ЗФР или SPC, който бе натоварен с управлението.

Възстановяване на пропуснатия срок може да бъде само в съда.

Фондът е длъжен да представи:

• лична карта;
• потвърждение на родство;
• акт за смърт;
• SNILS човек, който е починал.

Актуално

• прехвърляне на ресурси за съхранение;
• ред и условия за прехвърляне на активи;
• брокер ограничение на правото на използване на фонда проведе в специална сметка, по свое усмотрение;
• посочване на данни в подкрепа на срока на валидност на лицензиите на двете страни.

Основните предимства на формирането на финансиран пансиона идентифицирани две възможности:

• самостоятелно приложение;
• децентрализацията.

И най-важното, ако застрахователната част е пряко свързано с промени в наредби и ситуацията в страната, размерът на НП, засяга основно на трудовата активност и финансовата грамотност на бъдещите пенсионери.