Как да се изчисли продължителността на трудовия стаж

Опитът на работа често се изчисляват в периода на пенсия, ако платен отпуск по болест или при изчисляването на различните ползи. Това изчисление е отговорност на HR работа, но понякога се случва, че преследва помирение и да се разбере как опитът трябва да се разглежда самостоятелно.

видове време

Преди да започнете да се извършват плащания, трябва да се определят за себе си размера на време той да бъде взет като основа. Има четири вида на услугата и всеки от тях има свои особености и нюанси.

Опитът като цяло

Специално опит

пари в брой на натрупване за това време, отнасящи се извършва, тъй като от времето, че хората, прекарани на работното място и по-специално, не е благоприятни условия. Например, аз съм на работа в Далечния север или опасни химични единици и така нататък. Важи специално преживяване за 01.01.02 След тази дата на паричния сетълмент за работа на непълно работно време в специалните условия не се извършва. Това е залегнало в закона. До определено право и трудоспособна възраст: 55 години за жените и за мъжете - 60 години. Тази политика на държавата се дължи на факта, че има реален недостиг на средства, за да плаща пенсии на бъдещите пенсионери.

осигурителен стаж

От друга страна, помислете за стаж може да се основава на времето, прекарано в отбиване на военна служба, ако преди преминаването на хора бе организирана официално. Осигурителен стаж, също така включва периода на грижи за дете на възраст под една година и половина години, получаване на съответното обезщетение за временна нетрудоспособност. Ако гражданин загубил работата си и не може да си намери работа по своя собствена по специалността, той може да получи статут на безработните в центъра за заетост. Там хората ще получават обезщетения, докато намерят идеалната работа. Този период от време също е включена в албума.

Какво беше веднъж всички изчисления се извършват ръчно, не е тайна. Днес, има специални програми, които могат да разчитат точно трудов стаж. Въпросът сега е различно, как да се докаже, че работите някъде? Често това е недоразумение води до продължителен процес.

Потвърждаване на старшинство просто, това е достатъчно, за да заетостта записи. Ако документът е изгубен, той може да бъде заменен с трудов договор, по реда на приемане на работа, фактури и извлечения от удръжките от заплатите. Най-често, съгласуване на данните персонифицирани регистрация на гражданите се извършва както на осигурените лица. Тези сметки се извършват във всички местни офиси на пенсионните фондове за всеки работен човек. Понякога, на съда свидетелските показания може да бъде достатъчно, за да докаже, лицето на старшинство, е загубила по различни причини, документи, свидетелстващи за периода на трудовия му.

Често се научите как да разчитате на застрахователния период може да бъде счетоводител на предприятието. Това е официалната всеки път, когато се изчислява, когато един служител е в отпуск по болест, за да се определи за изплащане на временна нетрудоспособност. Дълголетието служител е решаващият фактор в размер смятане суми безработица и, разбира се, с размера на пенсията.

Как да се изчисли старшинство

Как да се изчисли продължителността на трудовия стаж, че човек може да се надява на прилична пенсия? По този начин, на застрахователния период трябва да бъде най-малко 5 години, което е да предостави на гражданите изплащането на пенсии за старост, чийто размер съответства на екзистенц-минимум. Ако опитът на служителите е повече от пет години, а на курса е следната схема.

Прочетете повече информация, като кликнете върху тази връзка: "Това, което е включено в старшинство? "