Как да се изчисли продължителността на трудовия стаж за пенсиониране

Ако искате да се насладите на първия път, вие знаете, че има три вида услуги. Застраховка или стаж, трудов стаж и специален трудов стаж, който дава възможност за периоди на работа или социалната дейност при определени условия (вредно производство работа в тежки среди и места, които са изложени на радиоактивно облъчване). Такива периоди на заетост, са в основата на създаването на пенсия в намален размер и пенсиите.

Работа с карта на труда на служителите, което е основен документ, потвърждаващ старшинство. Според правителствено решение №555 от 07.24.02, в случай на липса на време, необходимо за потвърждаване на писмените трудови договори, договори за гражданско право и т.н. В момента, главното условие за включването на периода на плащане е по време на тези периоди на задължителни плащания, т.е. осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване. Постановлението също има форма на сертификати, за да се потвърди периоди, които се отчитат в периода на осигуряване.

Изчислете желаните периоди на работа в един календарен ред въз основа на една пълна година (12 месеца). В същото време всеки тридесет дни от трансфери на месец, както и на всеки дванадесет месеца прехвърлят цялата година. За удобство, запишете тези времена в колона от датата на назначаване и уволняване. Ако някои от избрания период са включени при изчисляването на пенсиите, по същото време, тя е на този, който избира сам работник.

Проверете верността на изчисленията си, като се използват за изчисляване на застрахователните програми. Те могат да бъдат намерени в интернет. Но не прекалено мързеливи, за да открие за първи път всичко от себе си.