Как да се изчисли ваканция май 2019, okbuh

Предишен ◈ Следващото

В съответствие с принципа на единен изчисляване на продължителността на платения отпуск, ако периодът на отпуск съвпада с официален празник, този ден не е включена в регистрите на ваканционни дни. Също така, има и друга интерпретация: ако празника съвпадна с официалните празници, служителят има право да получи допълнително. дни почивка след него.







Как правилно да се изчисли на празниците, така че това е максималната продължителност

  • Да се ​​състави най-добрата почивка понеделник, а след това да го оставите, ще бъдат добавени към края на седмицата, които идват преди понеделник.
  • Вземете една частична ваканция, която ще се 14 дни, а останалата част от периода - отчасти от няколко дни с превземането на празнични и почивни дни.

Ако служителят подаде оставка във ваканция, която ясно се нарича датата на заминаване на почивка, както и на броя на дните, през които той щеше да се отпуснете, да попаднат в този период от време ще се увеличи продължителността на празниците на своята почивка.







Ето един пример. Служителят пожела да напусне в четиринадесет ваканция с второто май. Така че, за да се върнете към трудовите си задължения, той трябва да бъде сред седемнадесетият, тъй като в момента на пускането му съвпада с официален празник - на деветия ден от месец май.

Изчисление на ваканционни дни под грижите на отпуск на служител

отпуск изследване не може да бъде удължен поради празниците, тъй като тя не е предвидена за останалите, но само за проучване. От това следва, че през всичките дни на този отпуск се изплащат от работника или служителя, въз основа на средната си заплата.

Изчисление на ваканция, като се вземе предвид средната заплата на служителя

Това правило обаче има изключение. Той действа по отношение на тези служители, които в момента на заминаване в отпуск работили в компанията по-малко от една година.

Не трябва да забравяме, да се изключат от отчетния период са дните, когато един служител:

  • Аз отсъстват от работа поради заболяване;
  • Той е освободен от изпълнението на техните задължения, но заплатата за него беше запазена;
  • Аз бях в командировка или на почивка.






Предишен ◈ Следващото