Как да се отговори на въпроса защо искате работата по време на интервюто

Къртис Питърсън наскоро присъстваха интервю за длъжността ръководител на дигиталния маркетинг в компанията SmartFile, разположен в Индианаполис. Когато работодател попита решаващ въпрос: "Защо се нуждаете от тази работа", каза Питърсън, "Аз искам да получа тази работа, защото винаги съм обичал да създават и продават сайтове, дори и когато бях дете, аз го направих, че когато AltaVista се счита за добро. търсачката. по времето, когато бях на 10 или 11 години. винаги съм се интересувал от дигитален маркетинг, но аз не знаех, че можете да печелите пари, като се позовава на посетителите на сайта. "

Питърсън достигнал целта си и се справи с работата.

Отговорът му, съдържаща всички неща, които той иска да чуе всеки работодател, да зададете този въпрос. В действителност, той пита кой си, това, което може да даде на дружеството и дали сте в състояние да се поберат в отбора.

По този начин, идеален отговор съдържа три компонента. Със сигурност сте разбрали какво е заложено на карта. На първо място, не казвам, че трябва само работа. Такъв отговор демонстрира пълна липса на интерес. В допълнение, на обаждащия се да мислите, че ще напусне компанията, веднага след като се появи нещо по-полезно.

Докажете, че вашите умения съответстват на изискванията на

Не забравяйте, че вашите умения и способности, трябва да отговарят на нуждите на компанията.

Обърнете се към длъжностната характеристика за определяне на изискванията на работодателя и за изготвянето на отговора, което се очаква от вас.

Кажи: "Ти търсите специалист, който може да управлява големи проекти съм извършват подобни задължения, когато той е работил в H. Бюджетът на проекта е $ 2 милиона успях екип от 10 програмисти и инженери, и ние бяхме в състояние да доставят на пазара на 15 софтуерни продукти ..."

Демонстрира ентусиазъм

Дон С. Рийд, собственик на Рийд Готов Life Coaching, намиращ се в Klimentone, Ню Джърси, съветва да уведоми другата страна, че сте готови да използвате ключови умения, необходими за изпълнение на служебните задължения, както и, ако е необходимо, могат да придобиват нови умения във възможно най-кратък време.

Не забравяйте, че в действителност работодателят ви моли да се говори за техните нужди и желания. Той иска да знае какви ползи може да донесе. Дори ако сте необичайно покорявам нови перспективи, не забравяйте да поставите правилно акценти, които доказват, че имате нужда от компания.

Намери начин да се говори за дългосрочните си планове, за да се разсеят всички съмнения. Убеди работодателя, че не е нужно да се притеснявате за това, как да ви задържи.

Кажи: "Радвам се, че в новата си длъжност, ще получите възможност да ползват специализирани компютърни умения, аз съм готов да растат и се развиват заедно с компанията и да видим за себе си най-дългосрочните перспективи.".

Демонстрирайте съответствие с корпоративната култура

Интервю - това е една възможност да се докаже не само умения, но и изключителни качества на личността. А. П. Grou, асистент по мениджмънт в City University на персонала в Сиатъл препоръчва съпоставят своите цели и ценности с ценностите и целите на потенциалния работодател.

При изготвяне на интервю за работа разпитва познати, които вече работят в целевото дружество, и да прочетете последните новини около нея, за да си съставят собствено идея. Разположен на комуникацията и да ги спомена в отговора си.

Кажи: "Основните приоритети на компанията - честност и ефективна работа в екип - изцяло съобразени с моите ценности са важни за мен да намери място в отбора, чиито членове се стремят да работят заедно, за да мога да предложа точно това, което трябва Освен това, интересите ми са едни и същи ... с интересите на дружеството, но тъй като това място ме устройва най-много. "

monster.com, превод: Олга Ayrapetova