Какво е извънбюджетните фондове и каква е тяхната роля

В зависимост от това, къде да насочи своите бюджетни средства могат да бъдат разделени на две основни групи:

Федералния бюджет също не оставя работата на тези средства без внимание и, ако е необходимо, се отпускат специални средства за решаването на някои специфични задачи.

България пенсионен фонд

Основният елемент - това е България пенсионен фонд (RPF). Той гарантира на всеки работник, който е достигнал пенсионна възраст, за начисляване и изплащане на пенсията за осигурителен стаж в размер, равен на застрахователните премии, дисконтирани към личния си профил в RPF.

За хората, родени преди 1966 г., цялата такса от 22% ще отидат за застрахователната част от пенсията. В този случай, лична сметка ще получи 16% от сумата на вноските, а 6% ще отидат за текущи пенсионни плащания.

Тези, които са родени през 1967 г. или дори по-късно, от равнището на 22% от застрахователната част от пенсиите ще отидат 16%, в това число 10% по лична сметка на индивида и 6% в солидарната част, от които се изплащат пенсиите днес, а друг с 6% - финансира част.

Вноските, направени от работодателя на Фонда за социално осигуряване от 2,9% от работната заплата, отидете на обезщетението, предвидено от закона на застрахователни случаи. Това платен отпуск по болест, майчинство, в случай на раждане или смърт. Освен това, следва да се отбележи, че първите три дни от болничните за сметка на работодателя, а останалите - за сметка на Службата за финансов надзор.

FSS попълване става чрез вноски, удържани директно от заплатите на работниците, насочени към здравното осигуряване, които могат да бъдат засегнати от злополука, нараняване на работното място и болестта, като професионален характер. уголемена зависи от това какво е изложено на риск за здравето на служител на фирма, варира от 0,2% до 8,5%.

В застрахователния случай стойността на вноските може да се намалява с размера на плащанията в отпуск по болест, поради нараняване или разходите за балнеолечение на професионална болест от ваучера от Службата за финансов надзор.

RF Държавен фонд по заетостта

Държавен фонд по заетостта България (GFZN), образувана във връзка с възникването и нарастването на безработицата. неговите фондове се използват за финансиране на мерките на правителството, свързани с изпълнението на политиката по заетостта.

Задължително здравно-осигурителна каса

Фондация организирана както на федерално и на регионално ниво - е задължителна здравноосигурителна каса (HIF). Той предвижда, че всички граждани, независимо от това къде живеят, възможност да получите помощ лекари и необходимите лекарства за сметка на фонда.

Вноските, за попълване на своите сметки, са задължителни за работодателите, и се изчислява върху основната сума на заплатите на работниците в размер на 5,1%.

Научете повече за изплащане на финансова помощ на служителя. счетоводство, публикации, независимо дали подлежат на данък върху личните доходи.

Какво е споразумение за представителство, можете да прочетете тук.

Икономически извънбюджетните фондове

Тази група включва средства, определени за финансиране на програми за икономическо развитие на държавата. Като се вземат предвид интересите на регионите, местните власти създават сектор териториално извънбюджетните фондове.

• федерални и регионални пътни средства се финансират проектите за да развият федерация на пътната транспортна система.
• Инвестиционни фондове чрез грантове и заеми при облекчени условия за финансиране на публични и частни компании, чиято дейност е насочена към укрепване на икономическата сила на страната.
• За да финансира изследвания в големите научни и индустриални центрове са средствата за научни изследвания.
• Банковата система може да организира специализирани кредитни средства. които се разпределят средствата си от условията на замяна и плащането на лихви за организации, които работят за изпълнението на държавни поръчки.

Докладване за изчисляване и изплащане на застрахователни премии

Начисляване на премиите от страна на работодателя за всеки месец, но като облагаемият доход на работниците и служителите при всяко взето от началото на годината. Сума, за която те се определят след като се приспаднат от общата сума на вноските, които вече са платени. Плащането се извършва не по-късно от 15-то число на следващия месец.

В този случай, за вноските в пенсионния фонд са изброени отделно и финансирани отделно на застрахователната част на трудовите пенсии.

Също индивидуални поръчки са посочени вноски във Фонда за социално осигуряване, натрупани от работодателя на доходите на работниците и вноските удържани от заплатата им.

Отчитане на застрахователните премии в FSS, осигурени от работодателя не по-късно от 15-о число на месеца, следващ края на тримесечието, шест месеца, девет месеца или една година, както и докладите на ЗФР и HIF - не по-късно от 15-ия ден от втория месец. През същия период, под формата на декларация на лична информация на служителите за всеки от застрахователни премии и застраховка опит.

Ключови аспекти на изчисляването и прехвърлянето на данъка върху недвижимото имущество в бюджета, установен нормите на Кодекса за данъчно облагане и регионално законодателство.

По нареждане на плащания за издръжка на деца може да се намери тук.