Какво е включено в общата дължина на услуга - армия, кабинет, отпуска по майчинство

Стаж може да бъде:

1. Общата.
2. Специално - характеризира само определени производства, позиции и професии. Например, специални условия на труд, увреждания с различна тежест. Също така на продължителността на времето, зависи от специален парично обезщетение за прослужени години.
3. Непрекъснато - характеризира определен период от време за всички времена. В същото време, в някои случаи може да се отрази на получаване на допълнителни обезщетения и помощи.
4. Застраховането.

Опитът като цяло

Общ трудов стаж - е сумата от продължителността на труда и общественополезна дейност, както и дейностите по СИ-IRS, които са предвидени от закона. Въз основа на общото време, определя размера:

• пенсии за старост;
• пенсия за инвалидност;
• в някои случаи може да се наложи да се определи размерът на пенсиите за осигурителен стаж.

Има две основни точки, които включват в опит:

• Професионална работа трябва да се извършва само на територията на Руската федерация.
• Необходимо е да се постави изплащането на Пенсионния фонд на Русия.

Заслужава да се отбележи, че цялостното преживяване може да включва периода на работа, която се извършва извън страната, но само ако:

• че елементът трябва да бъдат регистрирани в международно споразумение;
• прави вноски в пенсионен фонд на Русия.

Общият опит включва:

Всички по-горе дейности, ще бъдат отчетени в продължителността на трудовия стаж, само ако изискванията.

Професионална работа трябва да бъде преди и след като те са абсолютно необходими. Добре е да отбележим, че докато няма ограничение на срока на валидност.

Периоди, които не са включени в общата дължина на услугата:

1. Образование, различни курсове за обучение / преквалификация.
2. Периодът на гражданите, които живеят в окупираните територии по време на Втората световна война.
3. Останете в концентрационните лагери по време на Втората световна война.
4. Настаняване по време на блокадата на Ленинград.
5. Време е да се грижат родителите и другите законни представители на ХИВ - заразените непълнолетни.

Потвърждаване на трудов стаж може да се извърши по два начина:

1. Въз основа на записи в стандартния модел работна книга. Ако изгубите трудов договор може да бъде предоставена, по реда на приемане на работа, както и изявления, направени за удръжките от заплатите.
2. Потвърждение от свидетелските показания на две или повече свидетели. Този метод може да се използва, например, в случай на загуба на документи по време на мащабна катастрофа.

Изчисляване на общата дължина на услуга

Изпълнение на изчисляване на общото време е необходимо гражданите на първо място в най-пенсия. Според българското законодателство, по цялата дължина на заетост е 25 години за мъжете и 20 години за жените. При условие, напълно миниран време, размерът на бъдещата пенсия ще се изчислява в зависимост от средния доход на работника или служителя, и равна на 55% от него.

пенсионния план предвижда извънреден труд над годините за увеличаване на фактора време за 1 година е увеличение с 1%, но не по-висока от 20%.

Ето защо, всички пенсионери, които продължават да извършват професионална дейност, правят корекции съотношение дължина до.

Изчисляване на трудовия стаж може да се направи по два начина:

В обикновен метод на изчисление може да се извършва ръчно, но удобен метод е използването на специални компютърни програми. При изчисляване на ръчен начин е най-добре и по-удобно да се изчисли, когато всички данни се съхраняват в колона. Броене се извършва на място на работа всеки отделен гражданин.

Въз основа на законодателството, всеки гражданин на основната пенсия за старост, трябва да имате най-малко пет години опит. Ако работната активност ще бъде по-дълъг от пет години, по следната формула се използва за изчисляване на пенсията.

За основната пенсия се добавя резултат от отношението на всички плащания, които бяха направени в национален пенсионен фонд на общия брой на месеците, през който държавата се задължава да заплати на пенсията (228 месеца).

непрекъснато обслужване

Непрекъснато услуга в пансиона има ефект. Но има моменти, когато са едни и същи при упражняване на броенето общото време е необходимо да се сравнят данните с непрекъснато обслужване. Ако сравнението е по-малко от общата дължина на непрекъснат, определяне на размера на обезщетението, ще бъде да доведе до непрекъснат трудов стаж.

Непрекъснато услуга ще бъде съхранена, ако:

• при смяна на работни места, в периода на прекратяване на трудова дейност не надвишава един календарен месец;
• работникът или служителят прекратява трудовия договор по своя собствена инициатива и временно прекъсване на работа в деня на новата компания е в размер на не повече от 3 седмици;
• жена е в състояние, с деца под 14-годишна възраст или дете - невалиден под 16-годишна възраст;
• работникът или служителят прекратява трудовия договор по своя собствена инициатива, с мотива, че съпругът / съпругата са прехвърлени на друго място, където да продължи професионалната си дейност или пенсионери.

Непрекъснато услуга няма да бъде спасен, ако трудовият договор е бил прекратен поради:

• системно неизпълнение на тяхната пряка заетост;
• отсъствие от работа за добра кауза;
• присъствие по време на работа в нетрезво състояние;
• ако е влизането в сила на присъдата на съда, според което едно произведение попада в затворите.

Така че, нека някои от заключенията на статията:

Трябва да се отбележи, че при изчисляването на общата дължина на обслужване на всеки служител може да реализира не само в пенсионния фонд, но и отдела за човешки ресурси в работата, която се изисква да имат специална компютърна програма.

Всеки гражданин трябва да се мисли за размера на бъдещата си пенсия по-рано и да направят информиран избор в полза на работата на организацията, която плаща заплати официално, а не в плик, изчислява като размерът на пенсията е средната заплата на служителя.

Получаване на безплатни правни консултации веднага!