Какво трябва да знаете за опита
Трудов стаж включва целия срок на труда или други обществено полезна дейност и се определя с документи, издадени от работното място, както и услугите или проучванията, ако те са записани в преживяването.
Основният документ за потвърждаване на трудов стаж е работа книга, която съдържа информация за служителя, на служебните задължения, извършени от тях, както и стимули за успех в работата (ако по някакви причини рекордни заетост не потвърждение на старшинство може да са екстракти от поръчките назначаване и освобождаване, изявления по въпроса за заплати, трудови договори, свидетелства и др. г.).
Общо старшинство
Концепцията за старшинство е генерализирано, тъй като има следната неговите разновидности: периода на осигуряване, с общо и специално за трудов стаж и непрекъснато обслужване.
Речник на трудовото законодателство. Продължителността на заетостта се определя от продължителността на последното непрекъсната работа на един или повече работодатели.
Речник на трудовото законодателство. Специално старшинство се изчислява от продължителността на трудовия или друго обществено полезна дейност при определени условия. Това, например, работят в опасни професии, при тежки климатични условия, в области, изложени на радиоактивно лъчение. Въз основа на специален старшинство създадена пенсия за старост е поради специалните условия на труд, работа в далечния север, както и на пенсия за прослужени години.
Процедурата за изчисляване на трудовия стаж е предвидено в закона, според които има общи и специфични правила за изчисляване на различни видове заетост.
Изчисляване на трудовия стаж направен в календара ред: на всеки 30 дни, преведени на месец, както и на всеки 12 месеца - в цялата година.
Има и по-специално, в списъка на отраслите, в които работят над пълен сезон на разстояние в опит за пенсия като година на работа (торф, гора, риба, плодове и зеленчуци промишленост, горското стопанство, и т.н.).
Общата дължина на обслужване включва:
1) периодите на работа като работник, служител (включително наемането на работа е извън територията на България), член на ТКЗС или други кооперативни организации; различни периоди на работа, на която работникът или служителят не е работник или служител, при условията на задължително пенсионно осигуряване; периоди на работа (услуга) в милитаризирана защита, специални комуникациите в планинските спасителни органи или част, независимо от нейния характер; периоди на самостоятелна заетост, включително и селското стопанство;
2) периоди на творческа дейност на членовете на творческите съюзи на писатели, художници, композитори, режисьори, театрални личности, както и писатели и художници, които не са членове на съответните Творческите съюзи;
3) служба във въоръжените България сили и други, създадена съгласно законите на България военни формирования на Обединените въоръжени сили на страните от Общността на независимите държави, на въоръжените сили от бившия СССР, на вътрешните работи на България, чуждестранни разузнавателни служби, Федералната служба за сигурност, на федералните органи на изпълнителната власт, която предоставя за военна служба, бившите български агенции държавна сигурност, както и националната сигурност и вътрешни работи на агенциите за първото му СССР (включително по време на периодите, когато тези органи са наречени по различен начин ..), остана в партизанските отряди по време на Гражданската война и Великата отечествена война;
4) периоди на временна неработоспособност, работата започва през периода, както и периода на излагане на инвалидност група I и II, получена в резултат на травма, свързана с производството, или заболявания;
5) за периода на пребиваването в ареста след уговорения в преразглеждането на случая;
6) периодите на получаване на обезщетения за безработица, участие в платени благоустройството, преместване на службите по заетостта в посока на друг регион и заетостта.
Периодите на работа по време на целия сезон навигация на водния транспорт и за пълен сезон в организациите на сезонни индустрии са включени в общия стаж за пълна година на работа, независимо от действителното продължителността на тези периоди.
Не е включено в общата дължина на услуга от следните периоди:
1) обучение в колежи, школи и курсове за обучение, напреднало обучение и преквалификация, в специализирани средни и висши учебни заведения, да останат в завършил училище, докторска клиничен стаж, стаж;
2) Спиране на гражданите, живеещи в райони временно заети от врага по време на Великата отечествена война, на възраст от 16 и повече години в окупираната територия на СССР и други страни, както и в страните, които са били във война със Съветския съюз;
3) местоположението на нацистките концентрационни лагери през Втората световна война;
5) постоянна грижа за сключване на лечебното заведение;
6) не е работеща майка се грижи за всяко дете на възраст под три години и 70 дни, преди да се роди;
7) Грижа за родители и други юридически представители на заразени с ХИВ малолетни и непълнолетни;
8) Остава съпруги (съпрузи) на военнослужещите, преминаващи военна служба по силата на договора, заедно с техните съпрузи (съпруги) в области, в които те не могат да си намерят работа по специалността, поради липсата на възможности за заетост;
9), живеещи в чужбина съпруги (съпрузи) на работниците и служителите на съветските институции и международни организации.
осигурителен стаж
Застраховка период се изчислява на базата на продължителността на периодите на дейност по време на който премиите заплащане.
Необходимо е общо застраховане период за да се определи дали едно лице е спечелила правото да старост пенсия или не. И той се нуждае за пенсия на обща основа, а на по-ранен основа. Обща основа - постижение, възраст: 60 години - за мъжете и 55 години - за жените. За общи основания е необходимо осигурени за най-малко 5 години. Рано фондация - назначаването на пенсиите във връзка с опасни условия на труд, както и работата на редица професии (например лекари, учители, професионални спасители и др.). За всички основания да се нуждаят от специална застраховка опит на определен период от време.
За тези видове дейности включват работа по трудови договори, военна или гражданска служба, работещи като отделен предприемач, и така нататък. В силата на ал. 1, чл. 10 от Закона за труда Пенсиите в застрахователния опит включва периоди на работа и (или) други дейности, които са извършени на територията на Република България, лицата по ал. 1, чл. 3 от същия закон, при условие че през тези периоди на премиите, платими в пенсионния фонд, България.
В същото време, посочени в резолюцията на разпоредбите на параграф. 1 на този член до степента, до която те са определили безусловното задължение на всички застрахователи (работодатели) своевременно и пълно да плаща застрахователни премии и са насочени към осигуряване на правилното функциониране на системата за задължително финансово пенсионно осигуряване въз основа на застрахователни принципи и изпълнение на задълженията на България относно пенсионен фонд към застрахованите, които не се намират в противоречие с Конституцията.
- периоди на заетост на осигуреното лице по трудов договор, граждански или общинска служба;
Изчисляване на осигурителен стаж се извършва в календарни дни, а в случай на съвпадение във времето на няколко периода от квалифицирана застрахователна период се взема предвид един от тези периоди избор на осигуреното лице на.
Бонд застраховка и непрекъснато обслужване
- Service във въоръжените сили на СССР и на Руската федерация;
- услуга в КГБ на СССР, България, ФСБ и Министерството на СССР вътрешните работи и България, на милицията и партизански групи, интервалът между деня на освобождението от услугата и датата на получаване на работа или обучение във висшето и средно специално учебно заведение (включително подготвителен отдел) в следдипломна клинично обучение, курсове по колеж или специализирано обучение, училище, преквалификация и обучение не може да надвишава три месеца;
- работно време или трудов стаж в платени работни места и длъжности в период на обучение във висшето и средното професионално училище, остана в завършил училище и клинична пребиваване, независимо от продължителността на прекъсванията, причинени от обучение;
- Докато учи в колежи и училища за професионално образование (технически, професионално-технически училища, морски училища, училища фабрика обучение, и така нататък. Д.), Интервалът между деня на училището или училища и дневни заетост не надвишава три месеца ;
- курсовете за обучение и съвременни школи за обучение, преквалификация и обучение, ако посоката на курсовете или самото училище е предшествано от пряк достъп до тези курсове или училище предхожда услугата във въоръжените сили на СССР и Руската федерация, КГБ, ФСБ България и Министерството на вътрешните работи на СССР и България, на милицията и партизански групи.
В съответствие с чл. 256 TC България ваканция жена за грижи за деца до навършване на три години, е включена в непрекъснатостта на заетостта.
отпуск за гледане е включена в общото застраховане опит, но има и някои особености.
В подраздели. 3, п. 1 супена лъжица. 11 от Закона за труда Пенсиите са установили, че включването на осигурителните периоди, трябва да бъде предмет на общия период на грижите на майка за всяко дете до навършване на петнадесет години, но не повече от три години общо.
Така че, тук става дума изключително за родителите, а не на други роднини всъщност грижовни. Продължителността на този период следва да се брои само един от тях, като в същото време, ако са част от отпуска използва майката на детето, а някои - баща, всеки един от тях трябва да се преброи собствената си част от ваканция. В допълнение, е ограничено до максимален лимит от почивка - докато детето е един и половина години. Дори и ако една жена погледна в живота на едно дете - да бъде кредитирана с общо не повече от три години.
Замяна на непрекъснато обслужване в периода на осигуряване е отразено в размер на издадените квоти, т. За да. В периода на осигуряване не включва всички периоди на заетост, но само тези, които се случват по време на заплащане на застрахователни премии.
Временни обезщетения, изплатени заплати 100% - ако осигурителния период от 8 години или повече; в размер на 80% - с осигурителен период от 5 до 8 години; 60% - при осигурителен стаж е по-малко от 5 години. Месечни помощи за грижи за деца към днешна дата е 40% от средните доходи през последните 12 календарни месеца преди заминаването на отпуск за отглеждане на дете.
В случай на полагане на грижи за болно дете (за амбулаторни пациенти) от 3 до 15 години от 10-ия календарен ден от обезщетението се изплаща в размер на 50% от средните доходи.
Ако заболяването или нараняването настъпили в рамките на 30 дни след изписването, независимо от продължителността на застраховка обезщетение се изплаща в размер на 60% от средните доходи.
Непрекъснатост на работа, различна от застраховката и специалната опита на факта, че:
- При определяне размера на пенсията, както и датата, на която не е включена за изплащане на непрекъснато обслужване;
- интервали, през които дееспособно служителят не участват в заетост са ограничени.
Продължителността на заетостта се запазва, ако преходът от едно работно място на друго прекъсване в заетостта не надвишава един месец. Ако има уволнение по свое желание, без уважителни причини, за да се запази непрекъснато прекъсване на услугата не трябва да надвишава 3 седмици.
Продължителността на заетостта може да се поддържа, ако прекъсване в работата на до 2 или 3 месеца. При прекратяване на опита на трудов договор се записва за бременни жени и майки с деца под 14-годишна възраст или дете с увреждания на възраст под 16 години, докато детето навърши тази възраст.
Независимо от продължителността на почивката в работата, непрекъснатост на работа се запазва при доброволна оставка поради прехвърлянето на единия съпруг на друго място, но и поради пенсиониране. Служителите, които са подали оставка във връзка с пенсионирането на старост, на последващо получаване на работа продължителност на прекъсването по старшинство за изчисляване на непрекъснато обслужване не е включена.
Военната служба и опит
Всяка военна служба е включена в общата дължина на услуга по силата на правилата ч. 3 стр. 4 на чл. 30 от Закона за труда пенсионно осигуряване.
В съответствие с общите правила, които са законово определени в тази област. 30 от Закона за труда пенсионно осигуряване, военна служба е включена в общата опит в един размер. Според друга формула за изчисление (оценка е направена въз основа на пенсията, изчислена на старата пенсионна законодателство) - в двоен размер.
Ако ние говорим за застраховка опит, че има два вида застраховки - за пенсията за осигурителен стаж (за определение на правото на пенсия) и обезщетения за временна неработоспособност (болнични).
За пансиона:
- относно общите правила в армията влиза единната ставка по силата на правилата на чл. 11 от Закона за труда пенсионно осигуряване. В същото време за включване в опит трябва да преди или след като армията (интервалът между армията и работата не е от значение) работи по трудов договор или на други дейности, при които лицето, обект на задължително пенсионно осигуряване (за справка - за нормална пенсия за старост просто трябва 5 години осигурителен стаж опит, и като цяло само факта на работата (в този случай самата продължителност на работата не е от значение), за да работят пенсия за инвалидност);