Концепцията за професионална дейност, специалност, офис

Концепцията за "работа" е неразривно свързано с понятието "професия". Работата - това е социално необходимо човешка дейност, която изисква усилия за постигане на определени цели, резултати. Проблемът (задача) - единица на труда, което включва редица трудови действия. Професия в най-широкия смисъл на думата - е площта на общественото разделение на труда, които са определени храни, които имат потребителна стойност; в процеса на работа, своята оригиналност; необходимата професионална квалификация и компетентност на работниците; съзнание за принадлежност към една професионална общност (професионална идентичност) на човека. Има следните значения на професията (от EA Климов).







1. Работа като общност от хора, занимаващи се с интимни проблеми и да водят почти същия начин на живот. Стандартът на живот, може да варира между специалисти с различна степен на успех, но основната система от ценности сред представители на професията, за едни и същи, и която им позволява да се говори за някой от връстниците си, като повече или по-малко задържано специалист.

2. Професия като зона на прилагане на сила е свързано с освобождаването (и уточняване) на обекта и предмета на професионална дейност. Той също така обърна внимание на въпроса за това дали, в кои области на живота човек може да осъзнае себе си като професионален.

3. Професия като област на дейност и проява на индивидуалност. Често се пренебрегва, е фактът, че професионална работа позволява не само да произвеждат стоки или услуги, но преди всичко, тя позволява на човек да реализират своя творчески потенциал и създаване на условия за развитието на този потенциал.

4. Професия като исторически създаваната система. Разбира се, самата професия варира в зависимост от промените в културен и исторически контекст и, за съжаление, има ситуации, в които първоначалното значение на професията може значително нарушени,.







NS Pryazhnikov, EJ Pryazhnikova следните основни характеристики на професията. На първо място, това е ограничен вид работа, в резултат на историческото разделение на труда; На второ място, за обслужване на Общността (макар че очевидно полезен критерий не съществува, но интуитивно, дори и обикновените хора са добре запознати с това, което в полза на служителите по-, но от това, което - по-малко); На трето място, това е дейност, която предполага специално обучение;

Накрая можете да припомним дефиницията на професията, тъй като през 1913 г. SM Богословския: "Професия е дейност, както и на дейността на такива средства, от които човек е въвлечен в живота на обществото и че това е основният източник на материал поминък", при условие че тази дейност "е признат за професията на самоличност на лицето." Последното обстоятелство ни дава възможност да се разбере най-важните психологически характеристики на търговията - съотношението на даден служител за тази работа, тяхната професия. Имайте предвид, че такова разбиране на професията били помолени да SM Теология много преди Ерих Фром, който по-късно говори за "отчуждени характер", когато човек не вижда работата си като личен значение.

Вътрешен характерна дейност включва описание на процесите и механизмите на нейното психическо регулиране, структура и съдържание, както и оперативни средства за нейното изпълнение.

Специалност конкретизирана в професията. Професия - е група от свързани специалности (например професия - лекар, специалност - лекар, професия - учители, специалност - учител по математика, професия - психолог, специалност - учител, психолог). В рамките на специалността и това означава, че един вид програма за професионално образование в училището.

Хората могат в различна степен да са компетентни по отношение на конкретно задание. Следните видове компетентност:

Позиция е по-неясни и объркващи концепция, така че е по-трудно да се определи. Например, понякога състояние да разбере различни управленски работа. Понякога позицията съвпада с разбирането на квалификацията (старши, младши служители). По-общо разбиране за позицията, както всеки фиксиран работа и професия, с ясно изразено кръг от отговорности.