Общо старшинство

За да се разбере по темата, трябва да се запознаете с какви видове опит съществуват или са действали по-рано:

• Застраховане: под него е необходимо да се разбере, сумата от всички периоди от време, през който ЗФР направени премии.
• Общата заетост: на теория има за цел тук е същата като тази в областта на застраховането, обаче, не се вземат предвид премиите, и сумата на всички времена интервали гражданин работа.
• Непрекъсната работа: Сега концепцията за приемственост отменен, но преди това предполага известно трудов опит с почивка между уволнението и последваща регистрация в дадена организация, за по-малко от 1 месец.
• Специална работа: действа срещу работници в Далечния север и тези, които работят на химически рискови производства и т.н. т.е. при специални обстоятелства.

Общ трудов стаж: какво е това?

Както бе споменато по-рано, по старшинство се отнася до размера на работните месеци или години, независимо от наличието / липсата на прекъсване. Сега, вместо на термина, използван от понятието "периоди на осигуряване", а след реформата в пенсионната система, всички депозирани в сметката на пенсионния фонд суми трябва да бъдат сумиране и интеграцията при изчисляването на пенсията.

Най-често по време на застраховка се отразява на размера на пенсиите и обезщетенията за временна неработоспособност, но най-голяма стойност, все още има заплата от гражданин:

• За болница с дължина повече от 8 години и се прехвърля в 100% от средната месечна работна заплата; от 5 до 8 години - 80%; до 5 години - 60%; по-малко от шест месеца от работа - по-малко от 1 минималната работна заплата.
• Минималният период на осигуряване за пенсия за старост е 5 години, а преди това е било 20 и 25 години (за жените и мъжете, съответно).

По този начин, след като се промени човек, който е работил само 6-годишна възраст, и направи страхотно застрахователни трансфери, могат да претендират за по-големи по размер пенсия от гражданин, който е работил през целия си живот за малка заплата.

Какво е включено в общата дължина на услугата?

Според действащото законодателство, при изчисляване на осигурителен стаж, взети под внимание, направени не само плащанията, но също така и някои периоди от живота на служителите, като се пенсионира:

Един пример за това кога периода на осигуряване, се вземат предвид:

Малко по-сложен пример за отчитане на застраховки:

Специално внимание следва да се обърне на специален старшинство, защото това се отразява и на размера и възрастта на пенсиониране. Под това понятие се разбира периодът на управление на гражданите в опасни условия (климат, химически и т.н.). Това му дава право на ранно пенсиониране и да получат редица предимства (ползи от увеличаване на размера, стъпка по-високи лихви за заплати и т.н.).

Кой отговаря на условията за изчисляване на опит по специалността:

• Лица, трудещи се при специални условия.
• Миньорите и работниците на минната промишленост.
• Лекари, учители.
• Персоналът на въоръжените сили, Министерство на вътрешните работи, Федералната служба за сигурност, Министерството на извънредните ситуации, на федералния затвор служба и т.н.

Какво не е включено в общата дължина на услугата?

Въз основа на гореизложеното, при изчисляване на общия трудов стаж трябва да включва всички периоди от живота на всеки гражданин, с изключение, когато е бил официално заети. При работа извън територията на България, могат също да бъдат взети под внимание, обаче, това изисква наличието на международен договор между двете страни.

Заслужава да се отбележи, че ако човек работи в две организации, тя взема предвид само периодите на осигуряване в една от тях. Например:

• Апел към работодатели, които се занимават с трудова дейност по-рано. Те ще потвърди сертификата. Ако правото да ръководи организацията и използването на нейните активи са прехвърлени на трети лица, както и предишната глава не работи, можете да поискате документ от новите собственици на компанията.
• Ако компанията беше ликвидиран, струва си да посетите териториалното поделение на ЗФР: тя трябва да бъде запазена много запитвания за заетост. За да получите информация от конкретни дати на заетостта, уволнение и местата за изпълнение на договорите, се препоръчва да изпрати писмена молба до държавния архив.

Изчисляване на трудовия стаж: важни нюанси

Улавянето броене старшинство, трябва да помислите за някои подробности:

• При изчисляването е цялата работа до 1 ден, както и месеците се превръщат в години и дни - в месеци. Така например, 40 дни = 1 месец, 1 ден, 13 месеца = 1 година и 1 месец.
• Ако осигурителния период е по-малко постоянен, обезщетенията са изчислени въз основа на продължителността на последния,

За да се изчисли историята на заетостта от книгата, просто следвайте инструкциите:

• На отделен лист запишете всички дати за наемане и освобождаване.
• Ние изчисляваме броя на месеците, дни и години на работа във всяка една от организациите.
• Дни превод в месеци и месеци - от години.
• След получаване на окончателната сума се приспада от времето си да преподава в университета, които работодателите често показват в труда.