Попълнете и изпратете номер статистическа форма н-4 информация за броя и заплатите на работниците

Предишен ◈ Следващото

Номер на форма P-4 трябва да представлява всички дружества, различни от малкия бизнес. Това се посочва в инструкциите за попълване на доклада, одобрен по реда на Росстат:







За да кандидатствате е необходимо и двата документа, те се допълват взаимно.

Процедурата за изчисляване на средния брой на служителите е дадена в параграфи 77-83 на брой за ориентиране 428. Той се използва при изчисляването на средния брой на служителите за много форми за докладване, включително форми на RSV-1 ЗФР.

Средният брой на служителите се състои:

  • на средния брой на служителите за заплати;
  • средният брой на външен непълно работно време;
  • Изпълнители на граждански договор.

Забележка. на средния брой не е необходимо да се изключат работниците, които са в годишен отпуск. тръгне без заплащане, независимо от продължителността на празника, и не се представят за работа поради заболяване. Но това не включва служители на отпуск за отглеждане на дете.

Форма № П-4 се състои от покривен лист и една таблица.

В първата част на таблицата (колони до 4-ти включително) отразява средния брой на служителите през отчетния период (месец или тримесечие) за всеки тип компания. Колони 1-4 показват броя на (проба по-долу):

  • служители заплати (без външно непълно работно време);
  • външна част;
  • Изпълнители на граждански договор.

Във втората част на таблицата (колони 5-11) трябва да покажат:

Пълнене таблицата на проба под формата № Р-4

Процедурата за попълване на формуляр просто, но има някои функции. Помислете за някои от тях.

U-образна № 4 показват количеството заредена за периода (проба по-горе). Те трябва да вземе документите, на които изчисленията на заплатата, направени бонуси. Няма значение:

  • източници на финансиране;
  • процедурата за задържане на данък върху личните доходи;
  • дати на действителното плащане.






Забележка. платени отпуски е включена в работната заплата на месеца, в който те са оценени.

В колоната не трябва да бъдат включени "Фонд начислени заплати" (параграф 91 на брой за ориентиране 428).

  • застрахователни премии;
  • обезщетения за временна неработоспособност;
  • отпуск по майчинство;
  • еднократна сума при раждане;
  • Месечна добавка за грижи за децата.

Също така в тази колона не е нужно да се покаже компенсаторното плащане в размер на 50 рубли. Тя се заплаща от работодателя женски служители, които са в отпуск за отглеждане на дете до три години (ченге. "B" н. 91 Инструкции номер 428).

Инструкции № 428 условие пълнене форми с отрицателни стойности. Отрицателните стойности могат да възникнат, когато, например, външен подобряване съвместимостта в отпуск по болест и продажба с обратен знак.

В този случай, компаниите трябва да представи ревизиран доклад за предходния месец. Докладът показва сумата, намален с размера на неизползваната част от отпуска. И в писмото, придружаващо доклада, за да се опише ситуацията, че служител на дълга се дължи на заболяване на почивка.

В настоящия доклад следва да уточни действителната сума на начислените служител с изключение на дълг за предходния месец.
Не е имало ведомост - заготовки

Ако компанията в отчетен период начислената заплата и други предимства на информацията за броя на формуляра P-4, е, без да попълвате тези данни (стр. 76.3 Инструкции номер 428 и стр. 9 Инструкции номер 580).

Завършен брой форма P-4, компанията може да се прилага към териториалното поделение на Федералната статистическа служба в една от следните три начина:

  • ръка отделение специалистите или чрез пълномощник;
  • изпращане на поща и списък на съдържанието;
  • използване на интернет с използването на електронни средства за подпис и информационна сигурност или чрез IRS е-файл.

Датата на формата ще бъде:

  • датата на фактическото прехвърляне на формата до Министерството на Федералната статистическа служба;
  • датата на изпращане към списъка на съдържанието;
  • дата на изпращане чрез интернет.

Ако фирмата ви не е на ред формуляр за изпращане номер P-4 или подава невярна информация, тя може да бъде държан отговорен, както е посочено в член 13.19 от Административнопроцесуалния кодекс и член 3 от Закона за България България на 13.05.92 № 2761-1.

Тя може да се изправи с глоба в размер на 3000 до 5000 рубли.

Може би в близко бъдеще размерът на глобата ще се увеличи значително. Преди Държавната Дума законопроект № 827806-6, която предлага да зададете размера на фирма в диапазона от 20 000 до 70 000 рубли. , а при повторно нарушение - от 100 000 до 150 000 рубли.







Предишен ◈ Следващото