Поръчка за удължаване на трудовия договор (образец)
Регион: България
В някои случаи се изпълняват
Като общо правило, трудовият договор се сключва за неопределен период от време. Такъв е случаят с повечето от работниците, които идват да си намеря работа в организацията. И тези "основни" договори не изискват никакви специални усилия за разширяване на обхвата им - те издържи толкова дълго, тъй като няма уволнение на служител - по своя собствена инициатива, или не. Въпросът за разширяване рязко се издига в някакъв момент и за други видове договори - за срочни договори. Спомнете си, че този вид договор може да бъде сключен в строго ограничен брой случаи, както и всички от тях са изброени в Кодекса на труда. Държавата, чрез върховенството на закона, доколкото е възможно, за да защити гражданите си от произвола на работодателите, които не позволяват на хората да вземат по време на работа за ограничен период от време по свое усмотрение. Всички kriteorii спешност на работа на работника или служителя и работодателя - да бъде ясно определен в Кодекса на труда. И ако компанията подготвя бъдещ служител на срочен трудов договор по причини, които не са в този списък, то по този начин нарушава закона и е направила държавните санкции. Заключение: заповед за удължаване на трудовия договор е възможно само за rabotnikov- "наборниците" и само в случаите, определени със закон.
В какви случаи е необходимо да се направи такава заповед?
- Ако срочен трудов договор е сключен със служителя, който е зададен в момента на прекратяване на този договор е бременна. Жената трябва да потвърди това medspravka, а договорът се удължава до края на бременността. Между другото, това правило не работи, ако току-що отсечени бременна веднъж заела мястото на другия в една отминала постановление дами.
- Когато става въпрос за изборна длъжност: при провеждане на нов избор за една и съща позиция на едно и също лице, с него също трябва да се удължи трудовия договор. Имайте предвид, че за изборни длъжности са първоначално само срочни трудови договори.
- В случай на удължаване на срока на трудовото правоотношение с преподаватели, ректори и други изборни длъжности на университети и изследователски институции.
- Ако състезател, наети на срочен трудов договор за временна работа, продължава да работи по завършването му, в този случай, също, договорът трябва да бъде удължен.
правила при проектирането
Такава заповед е местен акт на организацията и е направена в съответствие с правилата за регистрация на документи за персонала с конкретен работодател. Само не забравяйте, че за да трябва да съдържа необходимата информация за:- Име на фирма, подпис на отговорните лица (мениджър, мениджър на персонала) и печат.
- Номер, дата и място на издаване на заповедта (градът е достатъчно).
- Подпис на служителя да се запознае с реда и дата и подпис на прекия ви началник на служителя, като до датата.
- Самият текст на заповедта. Тя може да бъде много кратък, най-важното - че тя съдържа същността. Заповедта за удължаване на (извадка) см на трудов договор. По-долу в текста на този референтен материал
Особено внимание следва да се обърне на факта, че при многократно удължаване или подновяване на срочни трудови договори с работници и служители е неприемливо. В такива ситуации, съдилищата обикновено отговарят на тези договори в безсрочни и работодателят получава поръчка за премахване на нарушения на закона и да плати глоба.
Отделно от това, имайте предвид, че е необходимо да се направи разграничение между спешно подновяване на договора, както и подновяването му. Това са две различни процедури, те се извършват при различни условия и по други правила. Например, не може да се разшири срочен трудов договор с директора на организацията, но и да прекрати договор и сключване на следното - че е възможно.
Поръчка за удължаване на срочен трудов договор (образец)
Тук пробата запълни такава цел, например за удължаване срока на договора с бременна служител.
Дружество с ограничена отговорност "Iznakurnozh" ( "Iznakurnozh" ООД)
удължаване на трудовия договор в съответствие с член 261 от Кодекса на труда
Поръчка за удължаване на трудовия договор (образец)