социален капитал
- Първо Capital - структурна. която включва мрежа от институции и правила, които диктуват съществуване.
Вторият столицата - когнитивно. който е на доверие, нагласи и ценности.
- Макро ниво. където структурен капитал включва принципите на правовата държава, професионални общества, държавни институции. Макро ниво когнитивно социален капитал включва ценностите и стандартите, както и доверието.
- Мезо структурен капитал включва неправителствени организации, бизнеса и правителството отново intstitut. Чрез когнитивната капитал на това ниво на обществените ценности и доверието добавите лични ценности.
- Микро ниво на структурния столица е мрежа от вътрешната страна на фирмите, включени в международната мрежа и общността. Познавателен капитал включва корпоративни норми и ценности, и отново доверието.
- Липса на чисто лични работни места, когато можете да заемат всяко свободно.
- Радикални и резки промени в организацията на процесите, които са в ущърб на приемането на корпоративни стандарти, ценности и нагласи.
- Твърде голямата концентрация на лидера на организацията, правомощията на неговото значение за отбора.
- Hypocrisy: непрозрачен стандарти за корпоративно политика, които не съответстват на реалните действия и думи на насоки.
- На първо място, доверието е връзката между хората.
- За да се доверят един на друг, което трябва да знаете на лицето добре.
- Доверието е доброволна проява. Тя не може да се нарече насилие.
- Доверие е предаване на мисли и чувства.