Време заплатите - това

насоченост

Време базирани възнаграждение е насочена към подобряване на уменията на работниците и укрепването на трудовата дисциплина.

приложение

Най-препоръчително да се използва времето на базата на възнаграждение при следните условия:

• на транспортни линии с регулиран ритъм;
• при извършване на поддръжка на оборудването;
• на работното място. където се наложи работата да бъде определяща мярка за осигуряване на високо качество на продуктите и работа;
• на работното място, където определението на количествен резултат от труда е скъпо и непрактично, ако не и невъзможно;
• на работното място, където е възможно да се определи резултатите от работата, но това не може да се разглежда като основен показател за работата;
• ако работникът или служителят не може да има пряко въздействие върху увеличаването на количествените резултати от работата, която се определя основно от изпълнението на оборудване или други фактори.

Плащането се извършва в съответствие с тарифната ставка или на официалната заплата. ETC може да се използва в тази форма на възнаграждение.

Ако работникът или служителят е работил през работно време не е напълно заредена заплати за действително отработените човекочасове.

Сортове почасово заплащане

просто с времето на

Според една проста система заплата времево е направена за определен период от време е работил независимо от размера на извършената работа. Чрез изчисляване на почасово разделен на, за ден и всеки месец.

Тази система на плащане е недостатъчно, за да се осигури пряка връзка между резултатите от работник и му заплати.

Time-бонус

Според системата за времето бонус за плащане на работника или служителя не само начислените заплати за изработеното време, но наградата за постигането на определени количествени и качествени показатели.

Тази система обезщетение е свързано с плащането на парична сума по-голяма от основната заплата на базата на предварително определени показатели и условия бонус (които могат да се определят, например, Наредбата за бонуси, проектирана от компанията).

Отлагане на нормализирана задача

С това заплащане, установен работен план, който трябва да бъде завършен в рамките на определен период от време, в съответствие с изискванията за качество на продукта или работата. Приходите се състоят от две части: основана на времето части и допълнителни такси за тази работа. За разлика от системата на бонуси представляват едва изпълнение на плана, а не преизпълнение.

Премията може да се плати за качеството на продукцията (работи), както и за икономическото използване на суровините.

Смесени (време плюс piece-)

Смесен възнаграждение представлява синтез от времето на и сделна.

бележки

литература

Вижте какво е "време заплатите" в други речници:

Време заплати - под формата на заплати, като заплатите са направени в зависимост от действителното време, прекарано на работното място и за обучение на работниците. Вижте. Чл. Заплатите ... Голяма съветска енциклопедия

работна заплата - възнаграждение за работа, в зависимост от квалификацията на работника, сложността, количеството, качеството и условията на труд, както и изплащането на обезщетението, основан на стимули. ZP може да бъде парична или (по-рядко) физическо; други ... ... Референтен технически преводач

Работна заплата - възнаграждение за работа, в зависимост от квалификацията на работника, сложността, количеството, качеството и условията на труд, както и изплащането на обезщетението, основан на стимули; възнаграждение, което се изисква дадено предприятие (фирма), за да ... ... Закон Енциклопедия

Заплати - всички [надници и заплати] концепция, която е известна на всички, на живота и, като цяло, се интерпретират едни и същи, но има в икономическата теория, може би повече от всеки интерпретации нищо друго. Ето защо, тук ние се въздържа от определението, статията за отваряне ... икономика и математика Dictionary

ЗАПЛАТИ предимно работници - - заплата, която се плаща за изпълнението на производствените операции за производството на продукти. Разграничаване бройка, и с времето на заплащане: парче зависи от обема на производството и се изчислява като произведение на ... ... Кратък речник икономист

Заплатите - З. п при капитализма трансформирана форма на стойност или цената на даден продукт на труда .. Стойността на употреба на този продукт е, че работната сила, функциониране, създава стойност и принадена стойност (вж. ... ... The Great съветска енциклопедия