Жалба до офис на пробата от работодател за колективни искове на прокурора
Работодателят многократно нарушава условията, посочени в договора за наемане на работа? Време не плаща заплата? Отказва да даде отпуск или глоба? Налице е факт от неправомерно уволнение? В този случай, вие имате право да подадат жалба до прокуратурата. За справяне с недостатъците в действията на работодателя и за правилна проверка трябва да има познания за нюансите на това как да се напише декларация. Тази статия описва най-добрите практики за регистрация, срокове, изисквания и примери за оплаквания.
Ако четете някакви допълнителни въпроси, моля свържете се с адвокатите на портала с опит, които предоставят безплатна консултация.
Изисквания за подаване на жалба
Молба за работодателя на прокурор не е точно определен модел, т.е. напишете оплакване може да бъде в произволен ред с описание на нарушения. Въпреки това, за да се провери на твърденията се проведоха в кратък период от време, да го направи в съответствие с препоръките:
Всяка една от препоръките на блоковете има нюанси, които са самостоятелно формулирани в заявката трудно. Обърнете се към портала за експерти за съвет, ако в писмена форма, имаше трудности.
На нашия сайт можете да изтеглите:
Един пример за личен призив към прокуратурата за работодател
Проба от колективни оплаквания на прокурора
Пример лечение на нарушения на правата
Пример приложение с административно нарушение
оплакване Методи заминаване
Нанесете по три начина:
- препоръчано писмо чрез пощата;
- частно посещение на надзорния орган;
- чрез официалния сайт на прокуратурата (genproc.gov (точка) RU).
Освен това, приложението може да се предоставя на данъчния орган, ако, например, има нарушение по метода на плащане на заплати, няма лични данъчни приходи трансфери, отказ за издаване на доклад за собственост и други данъци. След уволнението на нарушенията, изявлението препоръчва да се изпрати на Инспекцията по труда.
Когато лично посещение в регулаторните органи, служителите могат да откажат да приемат или пренасочване към други инстанции. Не забравяйте, че този незаконен отказ. За жалбоподателя, трябва да донесе копие от документа, върху който тялото на служителите да се подпише и да определи регистрационен номер.
срок на разглеждане
Началната дата на жалбата на работодателя е към момента на регистрацията. Край на преглед - от датата на писмено уведомление.
Ако провеждането на допълнителни тестове, включително се изисква информация, прокурорът може да продължи до 30 дни. Кандидатът ще бъде уведомен писмено за причината за забавянето и предприетите мерки.
Често задавани въпроси
Мога ли да подам жалба анонимно? Не е позволено. Съгласно чл. Номер 358 TC България кандидат има право да поиска регулаторни органи за поверителност.
При прилагане на съдилищата дали иск наложи данък? Не, такъв иск не подлежи на държавен дълг.
Какво трябва да направя, ако отрече в производството? След проверката кандидатът ще получи писмен отговор на мотивиран отказ. се изисква Писмото съдържа процедура за обжалване на решението, според st.№10 федерален закон.
Какво друго трябва да знаете, когато се прилага на прокурора? Офис на България Прокуратурата е отделен орган. Ако заявителят не е доволен от отговора на прокурора, български гражданин има право да напише жалба до прокурора, толкова по-висок ранг.
Специалистите препоръчват за заетост за издаване на дясно по трудово правоотношение. Само в този случай, служителят ще бъде в състояние да се защити и отстояване на правата.
Ако срещнете непочтено поведение на мениджъри, системни нарушения на правата на човека, да се свържат с опитен адвокат. Той ще съдейства при подготовката на жалбата и ще помогне да се подготвят дело в съда.