Жалба до прокуратурата към пробата за работодател

Спорове с работодателя възникват много често. Причините могат напълно различни. В много случаи работодателите пренебрегват законните искания на работниците. В такива случаи може да помогне на жалбата до прокурора на работодателя.

Държавата се стреми да защити правата на работниците. Санкции срещу безскрупулни работодатели стават все по-строги. Внимание към проблемните отношения между работодатели и служители, се плаща повече и повече. Но въпреки, че инциденти продължават да се извършват.

Как да се подготви и подаде жалба срещу работодател

Законът не предвижда никакви специални изисквания към съдържанието на жалбата. Все пак, това не означава, че то може да бъде написано случайно. Колкото и добре да изложи всички незаменими аргументи зависи от крайния резултат.

За да се разбере как да се напише жалба до работодателя, трябва да се запознаете с следния списък, в който са изброени необходимите и изисквани елементи:

Това е, което жалбата следва да включва работодателя на прокурора, пробата за независим писане може да бъде изтеглен от сайта ни.

Когато се налага да се оплаче на прокуратурата

Трудовите отношения са доста сложни. Конфликтите, възникнали между работодатели и служители, могат да имат различни бази. Трябва да се отбележи, че обжалването на прокурора с жалба срещу работодател понякога е ненужно. В някои случаи е достатъчно да се ограничи до решаването на спорове чрез преговори.

Следователно, за да се избегне объркване, е необходимо да се изброят случаите, в които жалба до прокуратурата е наистина от значение:

• Забавено плащане на заплати в продължение на повече от две седмици
• Необосновано участие в продължението
• Неплащането на извънреден труд премии
• Неуспехът да се взимат мерки за поддържане на безопасна работна среда
• Ако не се даде или да не предоставя своевременно освобождаване
• незаконно уволнение
• Отказ да се възстанови в предишното си работно място в случаите, определени със закон (след дълго боледуване, майчинство и детска грижа, и така нататък)

Този списък може да бъде продължен. В зависимост от ситуацията, както и спецификата на мястото на работа, може да има други основания за обжалване на прокуратурата. За консултация с адвокат, за конкретен случай, обадете ни се.

Процедурата за подаване на жалба с прокуратурата

За да успее, малко право да подаде жалба, че е необходимо да се прилага компетентно.

Има три начина за прехвърляне на жалбата до прокуратурата.

Лично дойде на държавен орган и да се извърши прехвърлянето. В този случай, от кандидата се изисква да се вземат квитанцията, която заявлението е прието. Вместо касови бележки, можете да използвате второ копие на жалбата.

И на получаване, а второто копие на жалбата се посочва датата на приемане, име и фамилия на служителя, който е получил жалбата, както и неговата позиция.

Използвайте представител правна помощ. Законът ще се определи наличието на нотариално заверено пълномощно за извършване на представителство в правителството.

Наред с другите неща, жалбата може да бъде изпратена с препоръчано писмо с обратна разписка. Уведомлението трябва задължително, защото тогава няма да има документ, удостоверяващ, че писмото е връчено на прокурора. В този случай не е необходимо за получаването им.

Документи, подадени с жалбата

След като стана ясно как е възможно да се извърши доставката на жалбата трябва да говорим за това, което все още трябва да съдържа пакет от документи, да бъдат изпратени, заедно с жалба до прокурора.

Фактът, че всяка информация, съдържаща се в жалбата трябва да има действителен потвърждение. С други думи, всяка декларация трябва да бъде доказан. Ето защо, жалбата трябва да бъде приложен на различни документи, които могат да се използват като доказателства.

Например, ако въпросът се отнася до забавяне на заплата, която се заплаща на пластмасова карта, трябва да се осигури извлечение от сметката за сетълмент. Това ясно показва, че плащането на работна ръка не е получено от работодателя.

Ако заплатите на фирмата да получат пари в брой, тогава ще трябва да се прикрепят по ведомост, в които няма подпис на заплата на получателя.

Такъв подход трябва да се направи до цялата информация, която е в жалбата. В противен случай, декларацията ще изглежда ненадеждна.

Условия за разглеждане на жалби, прокуратурата

Наличната да вземе решение по жалбата път започва своя курс с получаването му на прокурора. Основната част от общото тегло на отчети следва да се разглежда от тридесет дни. Това правило обаче има изключения.

На първо място, прокурорът може да продължи разглеждането на жалбата от обстоятелствата, които изискват допълнителна проверка. Въпреки това, разширяването не може да надвишава повече от месец. При назначаване на допълнително време, заявителят се уведомява писмено.

От друга страна, случаите, в които всичко е ясно. Тя може да се разглежда в рамките на две седмици.

В заключение трябва да се каже, че намесата на адвокат, в случай на трудов спор никога няма да свърши. Това ще премахне въпрос за това как да напиша жалба до работодателя, образец на който е бил изтеглен от сайта ни.

Съответният жалбата на работодателя на прокурора