Структурата на стадото и поведе

Разбиране на структурата на стадото е изключително важно да се създаде доверие отношения с коня си. Не чакайте, за коня като по чудо да се върнат от милиони години инстинктивно поведение. Но, ако се научите да се разбере как и защо те се държат по един или друг начин, ние ще бъдем в състояние да използват собствения си език на тялото, за да спечели доверието и уважението от коня.

Какво е "стадо"?

Стадо - група от коне, които са естествено и инстинктивно живеят заедно. Стадото може да бъде като две коне, и 20, и др. Много други видове също живеят в групи. Например, примати, делфини, китове, вълци и кучета, коне и едър рогат добитък, антилопи. Хората също живеят в групи. живеете в една група със семейството си.

Основната цел на живота в група - сигурност. Конят е много по-малко вероятно да оцелеят и да избягат от хищниците, ако тя живее сама, а не в група. В допълнение, конят може да разчита на мъдростта на групата в търсене на храна и вода. Има и други причини, поради които коня живеят в групи - е репродукция фактори на забавление и социални контакти.

Какво е "йерархия" в стадото?

Всички животни, които живеят на групи, инстинктивно създават йерархии. Йерархия - от порядъка на господство. Начело на йерархията е най-доминиращият животното, че е лидер на групата. И завършва с последното животно, което е най-покорен. В повечето случаи, йерархията се определя от възрастта, здравословното състояние и мъдрост.

Всички животни, включително хора, процъфтяват йерархия. В семейството имате лидер? Това, което хората са постоянно ви предоставя храна, подслон, лидерство, образование, умствено, емоционално и духовно подкрепа? Кой човек е на разположение в повечето случаи на вземане на решения? Уважавай човекът със своите лидерски качества? Ако видите слабост в лидерски умения на човека, можете да опитате да поеме тази роля.

Единствената разлика между йерархията при хора и коне във факта, че хората могат да бъдат динамични лидери. Едно лице може да бъде лидер или не, в зависимост от техните умения или качества. Един човек в групата може да бъде лидер за нещо конкретно, например, за способността да се получи храна и подслон. Друг може да поеме водеща роля в друга област, например, да се осигури духовна, емоционална и психологическа подкрепа.

В стадото, като правило, конете не комуникират ролята на лидер. Лидерът на стадото остава лидер, докато други фактори се намесват (нов кон, болестта и т.н.).

важността на йерархия

Йерархията на стадото носи комфорт. Когато покорен кон не трябва да се притеснявате за намиране на храна, вода, подслон и сигурност, тя може да се отпуснете. Тя ще знае, че лидерът на групата ще го извърши тези жизненоважни ресурси, както и че не е нужно да се притеснявате. В допълнение, той е подкрепен от емоционален, психологически и приятелски чрез комуникация.

Послушанието и господство

Ако сте сред конете дълго време, най-вероятно чувал понятието "Алфа". Алфа - лидер на стадото, конят, на които други коне са третирани с уважение и смирение. По своята същност, конят инстинктивно търсят смирение. Алфа им дава тази теза. Конят Алфа стадо изисква уважение и послушание от другите членове на стадото. Това е - справедлива размяна.

диво стадо

Wild стадо обикновено се състои от няколко кобили и един жребец. Жребец "принадлежи" на стадото, всички коне в него - на тяхното имущество. Въпреки това, той - не лидера. Неговата роля - да пазят тези, които представляват опасност за стадото, далеч (това важи и за други жребци и хищници). Той обикновено се пази зад стадото, като се уверите, че отделните изостанали наваксат.

Лидер стадо обикновено е по-стар алфа кобила. Той помага да се запази други коне в безопасност. Това ги кара да храните и храненето. Други коне я спазват в продължение на много й години опит и мъдрост.

Начало стадо

Типични местни стада формира човек. Обикновено има една група от кобили и кастрираните група на различни пасища. Жребците често се срещат в една единствена страница, за да се предотврати сбивания между тях и нежеланото потомство. Някои стада по-успешни - те съдържат и кобили и кастрираните.

В тези стада лидер може да бъде кобила или кон. в зависимост от техните вродени данни. Ролята, която обикновено се дава на жребеца в диво стадо, се дава на лидера. Така лидерът не само защитава стадото, но го води до вода и храна.

Агресия и доминация при коне

Агресията и господство - са две напълно различни форми на поведение. Агресията е свързана с проява на физическа сила и насилие. В диво стадо агресия най-често се вижда между двете жребците. когато разберете право да притежава кобили в стадото. Те се борят до тогава, докато един от тях няма да се оттегли или да умре. Това е, което се нарича "естествен подбор". Така природата отсява слабите гени, което позволява да се отглежда само силен. Това е нещо, което помага на диви животни, за да оцелеят.

Domination, от друга страна, не е свързано с агресия и физическа сила. Лидерът на стадото инстинктивно използва различни сигнали (на езика на тялото, гласови), за да се постигне с господстващо положение.

Доминира не се използва, за да нарани някого или да забраняват да е в стадото, то съществува, за да се установят граници, правила и последствия за различни видове поведение, че конят може спокойно и в приемлива форма, за да съществуват една до друга. Със системата за лидер господство постоянно доказва, че той е достоен за тази роля.

Виждали ли сте някога на кон или кон на възраст, които доминират други коне, дори да е в лошо физическо състояние? Виждаме го през цялото време.

Родителите ви са доминиращи над вас, но те не ви причиняват физическа болка. Въпреки това, те се грижат за вас и ви научи да направят правилния избор. Те определят граници и последици. Те ще ви каже кога да се гордеем с вашите решения, но също така, когато: - разочарован. разчитате на тях, за да зрелостта. Вие се обръщат към тях за съвет, мъдрост и лидерство. Ако родителят да ви причини физическа болка, може да предизвика ви е страх, объркване и недоверие.

Да станеш лидер за кон, трябва не само да й покаже, че тя е до вас, но тя може да имате доверие. Лидерът на мъдростта - това е оцеляването на коня, че е жизнено важно за нея.

покорство

Бъдете подчинен, зависим от лидера, за коня е да се подсигурите, честен лидер, знаейки, че той е отговорен. Конна подчинените знаят, че те трябва да бъдат послушни, за да оцелее. Тъй като не е лидер на стадото, конят се учи вътре. Понякога последствията от неспазването може да бъде физическа заплаха или временно изгонване от стадото. Такива последици коне учат. че лидерът трябва да се третират с уважение, за да оцелеят. Те научават това в началото на живота. Коне, които не са в състояние да комуникира с детето вътре в стадото, не разполагат с подобни умения за общуване и тъй като те могат да имат трудности с адаптацията вътре в стадото.

Любов и господство

Бъдете доминиращ лидер на овес, не означава, че не може да обича коня си, а тя - вас. Най-добрият вид на ръководството доминиращ, която съчетава много любов. Вашите родители, които обичате. Вие ги обичам, както и - изпитвам чувство на уважение към тях, да ги подчини и зависят от тях. Това е връзка, която трябва да се създаде с коня си.

Притеснявате се дали конете, че те не са в лидер?

Мисля, че за моя кон, който става нервен и раздразнителен, ако се пускат в стадо кобили. Той е агресивен към конете, които не искат да видят един до друг с техните кобили, той не губи от поглед хищници и различни фактори заплашват. Той използва езика на тялото му да пасти кобили podalsche от различни заплахи. Той се държи като див жребец защитава стадото си. Обучение на кон може да бъде трудно, защото тя е постоянно напрегнат и притеснен за това, което се случва с неговото стадо, не може да се съсредоточи върху текущата задача.

Все пак, ако ви постави същите кастрат Кастрираните в стадото, от други, където няма да има лице с господстващо характер, скоро ще напусне кастрат негово ръководство и да стане по-мек, спокоен, уверен и приятно да говоря. Сега той се вслушва в лидер на отбора и вярва, че лидерът прави мъдри избори, за да се гарантира неговата безопасност и оцеляване.

Конете не се интересуват от това, по какъв етап са те йерархична, но те трябва да го знаят. С други думи, конят не го е грижа, тя е най-доминиращият или много послушни в стадото. Но тя се грижи за да се знае позицията си. Докато конят няма да го знаеш, той ще се чувстват неудобно. Ето защо, тя ще продължи да оспори лидерските умения на другите, за да се уверите, че те са - наистина добри лидери. Когато лидера и йерархията стане ясно, стадото става удобно.

За някои коне по-естествени, за да бъдат лидери, за някои - подчинени. Моят кон, за който говорих, не е естествен лидер. Ако той се озовава в ситуация, когато той се чувства необходимостта да излезе напред в резултата, а след това той го прави. Ако няма по-уважаван лидер, някой трябва да поеме тази роля, това е естествен процес. Въпреки това, той става нервен от това, тъй като не разполага с достатъчно доверие. Това го кара да се притеснявате за неговото стадо през цялото време. Ролята на роба е по-естествено за него. Той става все по-спокойни и уверени, когато той не е нужно да се притеснявате за неговото стадо, когато той може да уважаваме друг кон като лидер. За мен успешно да взаимодействат с него, трябва да се разбере напълно тази концепция и да стане такъв лидер за него.

Е вашата кон естествен лидер, или роб? Защо?

Като се вземат предвид индивидуалните характеристики на коня си, не само ще намерите правилния начин във взаимодействието, но и да я намеря стадо, където тя може да се чувстват комфортно.

"бутони" за Позитивния лидерство

Ако сте гледали предаването "Бавачката" по телевизията, вероятно сте виждали случаи, в които въпреки любовта си към децата, чиито родители са загубили с господстващото си положение и уважението на децата си. Дори когато родителите крещят и бият децата си (отчаяно се опитва да доминира), те губят своята позиция. Децата започват да ги игнорирате и да се държи предизвикателно. Те поемат водеща роля, когато не се чувствате на уважение към родителите.

Така че това, което са "ключовете" към положителен ръководството? Всички знаем, че любовта и грижата за техните интереси. putkty важно. Но повечето от нас не се имате проблем с тях, те идват по естествен път.

Родителите също се учат комуникативни умения. така че децата могат да ги разберат. След това има нещо невероятно - децата не само да се понижат с тяхното ръководство, но също така и да се показват по отношение на техните родители. Те стават по-щастливи, по-спокоен и по-уверени, когато те могат да се доверят на техните лидери. Те започват да спазват съвети, предложения и искания на родителите.

По този начин, от ключово значение за здравето. Положителни лидерство са:

• обичам
• грижа за интересите
• struture
• последователност
• комуникативни умения

Позовавайки кон обучение

Колкото по-последователна и уверен лидер за вашия кон, толкова по-лесно ще бъде да работите с нея и я обучава.

Ако работите с кон, който има господстващо характер, тогава вие трябва да бъдете внимателни, когато използвате езика на тялото си, в противен случай можете да й каже, че не са подходящи за ролята на лидер. Ако конят ще разберете вашата слабост, вие няма да имате доверие като лидер, който може да доведе до агресия, страх, инат, липса на внимание, чувство за сигурност, неподчинение, и много повече.

Ако работите с кон, който е агресивно настроен, тогава ще трябва да се превърне в господар на разбирането на "как" и "защо" функция стадото да се разберат причините за агресивното кон. С агресивни коне са много трудни за работа, това изисква много знания и опит, за да преподават на коня на безопасна и ефективна комуникация с хората и за други коне.

Да предположим, че са езда и конят ви е страх от нещо. Вместо да ви даде водеща роля в решението (да работят или да се спре), конят поема водеща роля и да се вземе решение - да избягат. Докато се опитвате да спрете коня, дърпа причина, и му казва, че има какво да се страхува от и трябва да работим за това продължава да тече, докато тя е на сигурно място за себе си, който ще продължи да работи.

Такива ситуации са постоянно се провеждат в рамките на стадото. Коне пасат спокойно. Лидер наясно с опасността, вдига глава и изсумтява да предупреди останалите. Другите коне повдигат главите си, погледнете на лидера, а след това в посока на евентуална заплаха за лидера и отново. Ако водачът дава команда, цялото стадо се работи, и ако той се връща в тревата, а след това да свърши останалото от конете и се отпуснете. Няма да видите конете избягали без лидера си, да му обръща внимание.

Да се ​​върнем на коня, който е бил уплашен. Ако ездач е лидер и се радва на кон отношение, конят се оставя да престои още и да чака команда на водача - да работят или да продължи. Водачът трябва да вземе решение и да каже на коня - реална опасност или не.

Можете да "каже" този кон определен набор от сигнали. Само имайте предвид, че ако не сте лидер на коня си, а след това тези сигнали няма да ви помогнат.

Когато можете да покажете на коня, че вие ​​сте лидер за нея, обучението ще се проведе много лесно. Познаването на динамиката на кон в стадо, ще ви помогне да изградите отношенията ви с коня най-успешен и безопасен начин.

Превод: Lukashev Анастасия