Заплата обикновени наборници в армията в 2018-2019 година

Като такъв, заплатите в армията не се случи, всички плащания за наборниците наречените квоти. Всички суми за плащания в армията са регулирани и са определени от Федералния закон, с който се изменя ежегодно и промени. Образуване на окончателния размер на заплащане на човек зависи от няколко фактора:

• позиция войник;
• продължителност на живота;
• услуги за местоположение;
• заглавие.

За да наборниците войници биха могли да разчитат на помощи за заплатата, той е издал заповедта на Министерството на отбраната на 09.01.14 № 633. Тя взема под внимание квоти за наборниците услуги следните характеристики:

• степен на професионална квалификация;
• напредъкът на физическа подготовка;
• условията, в които той работи;
• взаимодействие с чувствителна информация на държавно ниво.

Войници сираци получават квоти за еднократна сума петкратно.

Номер на поръчката 633 също предвижда надбавка в размер на 10% от началната заплата на военен договор за тези наборници, чиито услуги е проведена в чужди военни бази или в бойни мисии в особени обстоятелства. Т.е.. Ежемесечна добавка в този случай е в размер на 3000 рубли.

• участие в операции по разминиране;
• скачане с парашут;
• да участват в операциите по гмуркане.

Друг малък, но хубав финал за спешна военна - е компенсация за обществен транспорт (таксита, по очевидни причини, този списък не е включена). Размерът на обезщетението зависи от реда, по който се предоставят на селото (регионални единици). Минималният размер на обезщетението ще бъде 70 рубли, а максималният - 200.

наборниците Други плащания

Ако внимателно се рови в федералните закони за военните, можете да намерите още няколко, които разчитат плащания наборниците при определени условия. Някои плащания изискват събирането на документи за регистрация от следните предимства:

Как е възможно да получите редовна военна повинност, с всички благоприятни условия за парична помощ за? Нека се опитаме да се изчисли. Така че, един обикновен войник, с бременна жена и дете до 3 години, командирът на персонала може да получи една година от живота си, средно 186,501 рубли (без допълнителни награди за квалификация и други постижения).