Всеки да излезе от вцепенението 10 труден въпрос за интервю за работа

Предишен ◈ Следващото

Всеки да излезе от вцепенението: 10 трудни въпроси на интервюто

Ръководство за търсещи работа

RABOTA.RU интервюира кандидатите и да разберете какво издава те се чувстват най-неудобно. Оказа се, че най-трудно да се говори за техните недостатъци и да представлява професионалното си бъдеще - години, че начина, по който пет. Ние ще се разбере как да се отговори на трудни въпроси по подбор на персонал.

Повечето неудобни въпроси към кандидатите (според RABOTA.RU на проучването)







Смята се, че по този въпрос можете да научите за приоритетите на кандидата в живота: на първо място хората казват, че те са по-загрижени. Олга Bezumova, управител на агенция за набиране на персонал набиране "Планета на рамката", казва работодателят е преди всичко се интересуват от вашето образование и трудов стаж, а той не се интересува да чуят за това хоби. Елена Волкова, директор на набиране компания ABC Consulting, съветва да се говори за по малко от всичко: за образование, и за хобита. Според Юлия Tartakovsky, мениджър на персонала на "Около света" Компаниите трябва да посочите такъв въпрос: моля, посочете точно какво да ти кажа за техния професионален опит или нещо лично.

Въпросът вече не е оригинално. В отговор, можете да покажете чувството си за хумор, но най-добрият отговор е неутрален. "Имам, разбира се, недостатъци, но те нямат ефект върху работата" - съветва Олга Bezumova. И тези недостатъци не дават никакъв претекст.

4. Защо напусна сегашната си работа?

Работодателят иска да знае какво не ви харесва в предишната си работа и това, което се очаква от новото. Кажи истината. Но имайте предвид, че не е желателно да се позова на лоша връзка с бившия шеф или колегите си. Друг все пак: преди да се отнасят до липсата на възможности за кариера и рутината на стария сайт, уверете се, че кариерното развитие и интересни предизвикателства в новата компания е наред. В желанието си да получите повече по-добре да се каже най-малко, така да се каже, между другото, казват те, парите - не е единствената причина за моята работа. Много работодатели по някаква причина ми се да вярвам, че всички добри служители работят повече за идеята.







5. На каква заплата, за която кандидатствате? (Какви са желания минималните и максималните заплати)

С други думи, ако компанията можете да си купите и задръжте за малко у дома. Смело наричаме количество, което е 10-15% по-висока от предишната заплата. "Максимум - 30%", - добавя Елена Волкова.

6. В случаите, когато се виждате след пет години?

Въпросът може да бъде много неприятно, ако ви се налага да организира един пост, и в крайна сметка виждам себе си като човек, съвсем различно. Или дори не мога да си представя какво ще правите най-малко една година. А представяте ли си и да отговори на най-малко в момента. Но това ще бъде за HR перфектен отговор, който искате да продължи да работи по същия път, за да се развива като професионалист и да се движи нагоре по професионалната стълбица (някои).

7. Какво знаете за нашата компания?

Въпросът се усложнява само за мързеливи. Някои най-малко един от нас трябва да знаете е задължително, поне провери нейния сайт.

8. Защо искате да работите с нас?

Обикновено това е продължение на въпроса "за нас" - опит да се най-сетне свали кандидата объркан и от него някаква тайна причина за заетост. За парите, първо да се мълчи. Започнете от далеч - лаская малко: на компанията в продължение на много години на пазара, и това говори за стабилност (вие какво точно имате нужда), компанията - революционер в пазара (просто, че и трябва да бъде), интересно е да се работи в дадена област, организира позицията, мита , офис локация удобно, и други подобни.

9. Колко дълго смятате да работите за нас?

Това е, което вашата цел мотивация и как сте искрени. "За да се отговори на въпроса, аз трябва да работят малко и да видим, ако отборът харесва, аз се чудя дали проблемът трябва да бъде решен, ако в близост атмосфера в отбора. Ако всичко, което искате, след това нашето сътрудничество ще бъде дълго и взаимно изгодно ", - Юлия предполага отговор Tartakovskaya.

10. Как да прехвърли голяма продукция натоварване?

Най-вероятно сте подготвени за обработка. Помолете друг въпрос: "Възможно ли е рециклирането? Колко часа? Колко пъти в месеца? " Ако подредите всичко, ти кажа със сигурност, че "големи промишлени товари" са готови.

Подготовка избирателната урна.

  • Помощ за сайта
  • помощ
  • правила Rabota.ru
  • Изисквания към софтуера
  • новини
  • сервизна поддръжка
  • Нашите проекти
  • Нашите публикации






Предишен ◈ Следващото